بالاترین جایزه اهدایی بهره‌وری به شرکت ملی مس رسید
دنیای‌اقتصاد: مراسم اهدای هشتمین جایزه بهره‌وری با حضور میرسامان پیشوایی ریاست سازمان ملی بهره‌وری ایران، مهندس وجیه‌الله جعفری؛ رئیس هیات عامل، جمعی از مسوولان و مدیران ایمیدرو و سایر شرکت‌های معدنی این سازمان ۱۴ اسفند سال جاری برگزار شد که شرکت ملی صنایع مس ایران براساس استانداردهای اعلامی، موفق به دریافت تندیس برنزین این رویداد شد.
اردشیر سعدمحمدی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران به انتخاب سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) تندیس برنزین بهره‌وری (بالاترین جایزه اهدایی) را دریافت کرد.
مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس در هشتمین جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی عنوان کرد: مهم‌ترین عامل رشد بهره‌وری، نیروی انسانی است در حالی که این مهم کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
سعدمحمدی در ادامه خاطرنشان کرد: امروزه در دنیا، دو مورد در خروجی مقالات علمی در نظر گرفته می‌شود که شامل ارتقای ایمنی و کاهش قیمت تمام شده است.
وی افزود: شرکت مس، روش ذوب را از ریورب به فلش تغییر داد، در حالی که امروزه دنیا به روش دبل فلش و بعد از آن حمام‌های ذوب رسیده است و ما سعی کردیم در سونگون از روش جدید بهره ببریم.
مدیر عامل شرکت ملی صنایع مس ادامه داد: توسعه آموزش و تغییر دروس دانشگاهی از زیربناهای رشد بهره‌وری هستند.
این جایزه همه‌ساله از سوی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) به عنوان الگویی بومی در بخش معدن و صنایع معدنی و با هدف حفظ بهبود مستمر، بهره‌وری و تعالی شرکت‌های زیرمجموعه اهدا شده و سعی بر آن دارد تا با ایجاد فضای رقابتی برای ارتقای بهره‌وری، ضمن توسعه فرهنگ خودارزیابی و شناسایی نقاط قوت، اقدام به تقویت بخش‌های قابل بهبود در شرکت‌های تابعه این سازمان کند.
