یکی از قابلیت‌های این ساختار انعطاف‌پذیری قابل توجه آن است، به نحوی که زمینه رشد و پیشرفت نمایندگان در ساختار توام با رشد عملکرد آنها فراهم بوده و به راحتی می‌توانند به سطوح بالای سازمان هدایت شوند. همچنین امکان جابه‌جایی نمایندگان و تغییرات در سطوح سازمان بر اساس خط مشی‌های تدوین شده امکان‌پذیر بوده و در طراحی این ساختار سعی شده تمامی کاستی‌های سیستم‌های موجود در صنعت مرتفع شود. علاوه بر این، بهره‌مندی از پاداش‌های تشویقی در خصوص جذب و مدیریت نمایندگان جدید از قابلیت‌های مهم و جذاب این ساختار است.

این سامانه از ابتدای آذر در سامانه بیمه‌گری بیمه‌های زندگی پیاده‌سازی شده و کلیه شبکه فروش امکان بهره‌مندی از ساختار جدید سازمان فروش را دارا هستند.

 

اخبار مرتبط