عبدالملکی ادامه داد: قانون حمایت از حقوق معلولان اگر به طول کامل اجرا شود، باز هم تکلیف ما نسبت به این جامعه شریف برطرف نمی‌شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به قانون حمایت از حقوق معلولان، گفت: گزارش میزان تحقق اجرای این قانون توسط سازمان بهزیستی کشور تا پایان آذر امسال منتشر می‌شود. او تاکید کرد: طرح مناسب‌سازی ویژه جامعه معلولان توسط همه دستگاه‌های اجرایی باید به صورت جدی تسریع و اجرایی شود. عبدالملکی بیان کرد: در دولت سیزدهم، با روحیه جهادی قطعا وضعیت جامعه معلولان بهبود می‌‌‌یاید. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه، شما به عنوان نمایندگان جامعه معلولان بر مشکلات و مصائب این قشر اشراف کامل دارید تاکید کرد: مطالبه‌گر باشید و در خصوص رفع معضلات جامعه معلولان برنامه طراحی و ارائه کنید. او افزود: وزارت مردم در راستای رفع محدویت‌ها کنار شما خواهد ایستاد. عبدالملکی تاکید کرد: اجرای قانون ۳‌درصد سهمیه استخدامی جامعه معلولان در دولت سیزدهم، به شکل ویژه دنبال می‌شود. در این نشست نمایندگان تشکل‌های افراد دارای معلولیت به بیان دغدغه‌ها و مشکلات خود پرداختند.

  تشکیل کمیته ویژه اشتغال معلولان

سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تشکیل کمیته ویژه اشتغال معلولان زیرنظر مستقیم این معاونت با محوریت مهارت‌یابی، شناسایی و کاریابی خبر داد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی، محمود کریمی بیرانوند در نشستی با حضور معلولان افزود: در هفته آینده کمیته‌‌‌ای مخصوص اشتغال این قشر با حضور همه دستگاه‌های مرتبط و سازمان‌های مردم‌نهاد ایجاد می‌‌‌کنیم. او با تاکید بر اینکه کمیته مدنظر باید دارای سه رکن باشد تا بتواند به هدف‌‌‌های درنظر گرفته شده و نیازهای جامعه معلولان دست پیدا کند، تاکید کرد: رکن مهارت‌یابی و مهارت‌سازی با کمک و حمایت سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، رکن شناسایی با درنظر گرفتن جانب عرضه و تقاضا با کمک و حمایت سازمان بهزیستی کشور و رکن کاریابی با حمایت و کمک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان بهزیستی کشور و سازمان‌های مردم نهاد فعال در عرصه معلولان از ارکان مهم کمیته اشتغال معلولان خواهد بود. بیرانوند ادامه داد: موضوع حمایت و اشتغال معلولان جزو رویکردهای ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. بر همین اساس درنظر داریم برای هر فرصت اشتغال جانب عرضه کالا و تقاضای بازار را منطقی و علمی بسنجیم، داده‌های مرحله اول را تحلیل و بررسی کنیم و بر اساس داده‌‌‌ها برنامه‌‌‌های ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی را سیاستگذاری و اجرایی کنیم. او با بیان اینکه افراد توان‌یاب و معلول دارای ویژگی‌‌‌هایی هستند که افراد سالم ندارند، افزود: بر اساس یک منطق و تجربه می‌توان گفت که بعضی از مسوولیت‌‌‌ها و مشاغل را افراد معلول بهتر از افراد سالم انجام می‌دهند و این دلیل بر تمرکز تقویت توانایی‌‌‌های معقول توان‌یابان است و این در حالی است که مشاغلی داریم که ویژگی‌‌‌ها و مشخصه‌‌‌های خاصی را برای فرد داوطلب نیاز دارد و متناسب با شرایط معلولان است. بیرانوند گفت: وظیفه تطبیق شرایط شغلی و شرایط جسمی فرد شاغل برعهده معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال و بهزیستی است.

 

اخبار مرتبط