به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، اکبر افتخاری در گزارش خود به بازنشستگان ارجمند که تاکنون ۸ گزارش آن در صفحه اینستاگرامی وی منتشر شده است، نوشت: وابستگی صندوق‌های بازنشستگی به بودجه دولتی از هر نظر خسارت‌بار است؛ زیرا هم فشار شدیدی را بر بودجه عمومی کشور وارد می‌کند و هم صندوق‌ها را در وضعیتی ناپایدار قرار می‌دهد. صندوقِ کارآمد، صندوقی است که بتواند با استفاده از منابع خود (اعم از کسورات بازنشستگی و دیگر دارایی‌های خود) به چنان سطحی از سودآوری اقتصادی دست یابد که کفاف پرداخت حقوق و رسیدگی به امور بیمه‌ای و رفاهی بازنشستگان تحت پوشش را بدهد. افتخاری افزود: با وجود این، در کشور ما به عللی که خارج از حوصله این نوشته است، اغلب صندوق‌ها وابستگی شدیدی به بودجه دولتی دارند و صندوق بازنشستگی کشوری نیز از این قاعده مستثنی نیست. البته برخلاف آنچه گاه گفته می‌شود، این نهاد ورشکسته نیست؛ اما سودآوری مجموعه‌های اقتصادی وابسته به آن به سبب سوء مدیریت‌ها و ندانم‌کاری‌ها، در حد مورد انتظار نبوده است.وی با بیان اینکه «از بهمن‌ماه سال ۹۸ که تیم جدید مدیریت در صندوق بازنشستگی کشوری مستقر شد، توسعه اقتصادی و بهبود بنگاه‌داری به‌عنوان یکی از راهبردهای اصلی در دستور کار قرار گرفت» اظهار کرد: بر مبنای آن، چهار راهبرد فرعی خروج از بنگاه‌داری، استقرار نظام پویای بنگاه‌داری، بهینه‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری با رویکرد مدیریت بازده و تنوع‌بخشی پرتفوی سرمایه‌گذاری با رویکرد مدیریت ریسک به مورد اجرا گذاشته شد. هر یک از این راهبردها، شامل چندین پروژه راهبردی بودند که برخی از آنها را در گزارش‌های بعدی شرح خواهم داد. او یادآور شده است: مجموع آنچه در بیست ماه گذشته در بخش اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری به انجام رسید، موجب شد که سود ناشی از فعالیت‌های اقتصادی این نهاد از ۴هزار و ۱۷۵میلیارد تومان در سال ۹۸ به ۱۴هزار و ۷۶۵میلیارد تومان در زمان حاضر برسد و وابستگی صندوق به بودجه دولتی از ۷۵درصد به ۷۰درصد کاهش پیدا کند.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه «بدون شک، این روند باید در سال‌های آینده نیز بی‌و‌قفه دنبال شود و شتاب گیرد تا استقلال مالی صندوق بازنشستگی کشوری پس از سال‌ها وابستگی به بودجه عمومی کشور تامین و تضمین شود» نوشت: در غیراین‌صورت و با توجه به افزایش چشمگیر شمار بازنشستگان و وظیفه‌بگیران کشوری و رشد فزاینده حقوق آنان طی سال‌های آتی، بودجه دولتی کفاف پرداخت حقوق بازنشستگان را نخواهد داد.

  ارتقای شفافیت باید روشمند و ساختاریافته باشد

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در گزارش دیگری با تاکید بر اینکه «سرمایه‌های صندوق بازنشستگی کشوری متعلق به بازنشستگان کشوری است و باید در خدمت رسیدگی به امور رفاهی و معیشتی آنان باشد» تاکید کرد: در نتیجه، این قشر شریف بحق خواهان آن هستند که از عملکرد اقتصادی صندوق و چگونگی مدیریت این سرمایه‌ها آگاه باشند.

افتخاری با بیان اینکه «در روزگاری که متاسفانه خبرهای ناگواری را از فسادهای اقتصادی و دست‌درازی به بیت‌المال می‌شنویم، این حساسیت و نگرانی دو چندان می‌شود و اصل شفافیت اهمیتی فوق‌العاده می‌یابد» نوشت: با وجود این، ارتقای شفافیت باید به شکل روشمند و ساختار یافته انجام و از اقدام‌های نمایشی خودداری شود؛ زیرا چنین اقداماتی بی ‌آنکه مساله را به شکل ریشه‌ای حل کند، تنها بر التهاب افکار عمومی می‌افزاید. وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری طی حدود ۲۰ماه گذشته، چندین برنامه را برای ارتقای شفافیت به اجرا گذاشته است که از آن میان به طراحی و بهره‌برداری از سامانه شفافیت اشاره می‌کنم. این سامانه که در وب‌سایت رسمی صندوق بازنشستگی کشوری در دسترس قرار دارد، چهار دسته اطلاعات اقتصادی و سرمایه‌گذاری، گزارش‌ها و داده‌های آماری، طرح‌ها و برنامه‌های راهبردی و اطلاعات و فرآیندهای خدماتی را در دسترس همگان قرار می‌دهد. افتخاری ادامه داد: از طریق همین سامانه می‌توان به سامانه‌های هوش تجاری، امور قراردادها، حقوقی، ثبت اطلاعات املاک و سامانه جامع شرکت‌ها دسترسی پیدا کرد که این سامانه‌ها به نوبه خود نقش بسزایی در گردآوری و ارائه ساختاریافته، بهنگام و شفاف اطلاعات صندوق دارند. او حاصل کار این اقدامات را این‌گونه عنوان کرد: در سال ۱۴۰۰ و بر اساس ارزیابی شورای اجرایی فناوری اطلاعات ریاست جمهوری، صندوق بازنشستگی کشوری رتبه پنجم شفافیت را بین ۱۴۰دستگاه اجرایی کشور و رتبه نخست را بین دستگاه‌های تابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌دست آورد.