سیل گلستان چندهزار کارگر را بیکار کرد؟

تسنیم : مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری گفت:شهرک صنعتی آق قلا تقریباً در آب فرو رفته است و هنوزهم بخشی از آب فروکش نکرده است حدود ۳تا۵ هزار کارگر بیمه شده در سیل گلستان شغل خود را به صورت موقت از دست داده اند.

کریم یاوری، مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی درباره تعداد کارگران بیکار شده در سیل گلستان گفت: به صورت حدودی بین ۳تا۵هزار نفر از کارگران مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی تحت پوشش بیمه تحت تأثیر سیل گلستان شغل خود را به صورت موقت از دست داده اند که تحت پوشش بیمه بیکاری قرار می گیرند.

وی افزود: بر اساس بازدید میدانی که داشتم، استان گلستان مورد بررسی دقیق قرار گرفت. شهرک صنعتی آق قلا تقریباً در آب فرو رفته است و هنوز که هنوز است در بخشی از شهرک صنعتی آب به صورت کامل فروکش نکرده است و در این حادثه حدود ۳تا۵هزار نفر از کارگران مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی شغل خود را از دست داده اند و طبق دستور وزیر کار تا بازسازی  مجدد کارگاه ها از مقرری بیمه بیکاری بهره مند می شوند. این کارگران به صورت فوری و خارج از نوبت حمایت می شوند.

 مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت کار اظهار داشت:بنگاه‌های اقتصادی که در اثر سیل دچار حادثه و خسارت شده‌اند برای بازسازی و راه‌اندازی مجدد توسط وزارتخانه‌های صادرکننده مجوز تأسیس و بهره‌برداری و از سوی دولت محترم مورد حمایت و اعطاء تسهیلات قرار خواهند گرفت.

وی تصریح کرد: وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی ضمن تأکید به تمامی زیرمجموعه‌های وزارتخانه برای کمک به حادثه‌دیدگان از سیل و تأمین نیازهای اولیه و حمایت اجتماعی از آنان، برای صیانت از نیروی کار و راه‌اندازی بنگاه‌های اقتصادی حادثه‌دیده و در جهت احیاء اشتغال مجدد کارگران دستور تشکیل کارگروهی ویژه را صادر کرده‌اند.

مدیر کل مشاغل و بیمه بیکاری و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: بیمه‌شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیرمترقبه از قبیل سیل و ... بیکار شوند در صورتی که سابقه پرداخت حق بیمه آنان کمتر از ۶ ماه باشد مطابق با مشمولانی که ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد.

یاوری یادآور شد: شناسایی، رصد، بررسی و رفع مشکلات بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار، در ابتدا بر عهده سهامداران، مالکان، کارفرمایان و مدیران بنگاه‌های اقتصادی است و چنانچه موفق به حل مشکل نشوند، از طریق وزارتخانه صادرکننده مجوز تأسیس و بهره برداری و پس از آن، از طریق کارگروه‌های استانی و ملی تسهیل و رفع موانع تولید، باید موضوع مورد پیگیری واقع شده و اقدام لازم انجام شود .

وی با تشریح جنس مشکلات بنگاه‌های اقتصادی ادامه داد: مشکلات بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار، فقط نقدینگی نیست،  بخشی از این مسائل، مربوط به «مشکلات درون کارگاهی» مانند بالابودن هزینه‌های تولید، انباشت محصولات تولیدی، نیاز به اصلاح ساختار، اختلاف بین سهامداران و بعضاً سوء مدیریت است و بخش دیگر آن، «مشکلات برون کارگاهی» است که رکود صنعت، تحریم ها، واردات بی رویه، قاچاق کالا و مطالبات از نهادها و سازمان های مختلف را شامل می‌شود.

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در شرایطی که بنگاه‌های اقتصادی با مشکل مواجه می‌شوند، نیروی کار و کارگران باید نهایت همراهی و همکاری را در جهت حل مشکل، پایداری تولید و حفظ حیات اقتصادی بنگاه با کارفرمایان داشته باشند.

 این مسئول با تأکید بر اینکه مدیران و کارفرمایان بنگاه‌ها متقاضی اصلاح ساختار اقتصادی باید طرح خود را به تصویب وزارتخانه ذیربط برسانند، افزود: تمام کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی در طول اصلاح ساختار اقتصادی، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می‌شوند.