ناراحتی رییس‌اتاق‌بازرگانی ایران از نقص‌ حقوق کارفرما

تاریخ انتشار: شماره خبر: ۲۹۳۲۲۶۱ سایت-خوان

رییس اتاق بازرگانی ایران در صفحه اینستاگرام خود به بررسی سیکل معیوب روابط کارگر و کارفرما پرداخت و از نقص قوانین در این مقوله گله کرد.

ناراحتی رییس‌اتاق‌بازرگانی ایران از نقص‌ حقوق کارفرما

محسن جلال‌پور، ریس اتاق بازرگانی ایران در صفحه شخصی خود در اینستاگرام،‌ از ناقص بودن قوانین مربوط با روابط کارمند و کارفرما گله کرد. روایت این پست اینستاگرامی در ادامه آمده است:

به گزارش اقتصادنیوز، روزهای پنج شنبه معمولا روزهای اتاق کرمان است. این پنج شنبه که جلسه پایان ماه بود جلسه هییأت نمایندگان کرمان هم داشتیم.تقریبا تمام طول روز را دراتاق کرمان حضور داشتم و به کارهای جاری اتاق با اعضای هیأت رئیسه و هیأت نمایندگان پرداختم. ملاقات های کاری و در نهایت، نشست با هیأت رئیسه انجمن پسته.

دریکی ازملاقات ها، فرد محترمی که عضو اتاق کرمان است برای طرح مشکل اش به اتاق آمد و موضوعی را مطرح کرد که بسیار ناراحت شدم و پاسخی نداشتم که بدهم.

واقعیت قضیه این است که سه سال پیش دراثراهمال یک کارمند، مشکلی دریکی ازسازمان های استان برای بنگاه ایشان به وجودآمده که پس ازسه سال رفت وآمد و دوندگی و کلی هزینه ، چندروزپیش معلوم شد مشکل به وجودآمده از اساس درست نبوده وحق به جانب ایشان است.

اینکه در سه سال گذشته به دلیل دوندگی های زیاد و صرف هزینه های هنگفت، این فرد چه موقعیت هایی را ازدست داده برای من ناراحت کننده بود.حرف ایشان این بود که واقعا بعد ازسه سال جنگ اعصاب ورفت وآمد و کلی هزینه، اکنون به همان نقطه قبل ازشروع ماجرارسیده و نه تنها هزینه هایش جبران نشده که حتی عذرخواهی هم درکار نیست بلکه کارمند مربوطه هم دراین سه سال روال عادی زندگی وکاری اش انجام شده و بنا به عرف سازمان مربوطه، ارتقای شغلی هم پیداکرده‌است و درسازمان مربوطه تنها حرفی که به ایشان می‌زنند این است که بروشاکرباش که مشکل حل شده‌است.

باخودم فکرکردم چه ساختارمعیوبی درسازمانهای‌مان داریم.

چندین برابرعرف بین المللی، کارمند داریم که بیشتر آنها خود را ولی نعمت ارباب رجوع می‌دانند اما کم ترین بهره وری را دارند وازآن بدتراین که، اگر سازمان‌ها یا کارکنان دولت با اهمال یا حتی سوء نیت، مشکل و مانعی برای بنگاه های بخش خصوصی به وجود آورند هیچ مرجع و سازوکاری وجود ندارد که در وهله اول میزان زیان وارد آمده را ارزیابی کند و دیگر این که سازمان یا کارمند مربوطه را به پرداخت جریمه یا هزینه ایجاد شده وادار کند. من تا به حال نشنیده‌ام کارمند یا مدیری را به دلیل تحمیل زیان و هزینه به یک فعال بخش خصوصی جریمه کرده باشند.در حالی که هیچ کس پاسخ گوی زیان‌هایی نیست که فعال بخش خصوصی به دلیل اشتباه یک سازمان دولتی متحمل شده‌است.

امروز بیشتر طیف‌های فکری از دو سوی چپ و راست، درباره وظایف دولت به برداشت مشترک رسیده‌اند. تقریبا همه طیف‌ها معتقدند دولت سه وظیفه مشخص دارد: تأمین امنیت، بهداشت و آموزش. اما دولت امروز در همه شئونات زندگی و کسب وکار ما دخالت دارد و به شکلی نامناسب ایفای نقش می‌کند. شما بگویید واقعا از دولت چه انتظاری باید داشته باشیم؟ آیا دولتی این قدر مبسوط الید و مبسوط الاختیار اما غیر پاسخ گو، خواست و سهم مردم بوده است؟

بخش سایت‌خوان، صرفا بازتاب‌دهنده اخبار رسانه‌های رسمی کشور است.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

ارسال دیدگاه

دنیای اقتصاد را بعنوان منبع مورد اعتماد خود به گوگل معرفی کنید افزودن