مرخصی اجباری برای جلوگیری از خودکشی

دولت ژاپن با هدف کاهش میزان خودکشی و مرگ‌ومیر زودرس در میان کارگران این کشور، از آنها خواست تا ضمن کاهش ساعت‌های کاری خود، بیشتر به تعطیلات بروند. به‌گزارش اقتصادنیوز، «کاروشی»، واژه‌ای است که در ژاپن، برای مرگ براثر خستگی و فرسودگی ناشی از کار استفاده می‌شود. حالا با گذشت چند دهه، که این واژه راه خود را به فرهنگ اصطلاحات این کشور پیدا کرده، دولت همچنان در تلاش جدی برای کنترل و رفع این مشکل است. گرچه تعداد تعطیلات رسمی و مرخصی‌های استحقاقی در ژاپن افزایش یافته، اما کارگران و کارمندان این کشور همچنان از رفتن به تعطیلات و سفر خودداری می‌کنند؛ همچنین، نرخ خودکشی‌های مرتبط به مشکلات کاری و مشاغل طی سال‌های اخیر در ژاپن، تغییر اندکی داشته‌است. این مساله نشان می‌دهد که روح فداکاری و وقف خود برای کار، عمیقا در ژاپنی‌ها نهادینه شده و آنها تا پیش از اینکه رییسشان از آنها نخواهد، حاضر به ترک محل کارشان نمی‌شوند. وقوع سالانه ۲۰۰۰ مورد خودکشی مرتبط با کار، و استفاده کمتر از نیمی از مرخصی‌های استحقاقی توسط کارمندان و کارگران تمام‌وقت، نمایندگان این کشور را به واکنش واداشت تا با جمع‌آوری نیم میلیون امضا، از دولت بخواهند تا این وضعیت را بهبود بخشند. به‌گزارش بلومبرگ، در نهایت، در هفته جاری، پیش‌نویس قانونی آماده تصویب شده که شرکت‌ها و ادارات را به کاهش ساعات کاری ترغیب کرده و به کارمندان این اجازه را می‌دهد تا امکان استفاده از مرخصی‌های سالانه خود برای سفرهای بیشتری را داشته‌باشند. در ماه آوریل نیز اصلاحیه قانون الزام کارخانجات و ادارات به اعطای حداقل ۵ روز مرخصی با حقوق، به مجلس ژاپن ارائه شد. اداره بهداشت، کار و رفاه اجتماعی ژاپن اعلام کرد: کارگران تمام‌وقت این کشور در سال ۲۰۱۴، به‌طور میانگین ۱۷۳ ساعت اضافه‌کار داشته‌اند که این رقم، ۱۸ ساعت بیش از سال قبل‌تر و بیشترین رقم در مقایسه با داده‌های دریافتی از سال ۱۹۹۳ تاکنون بوده‌است. طبق جدیدترین آمارهای دولت ژاپن، در سال ۲۰۱۳ میلادی، عامل ۲۳۲۳ مورد از خودکشی‌ها کار بوده‌است. بنابر اعلام رسمی دولت، بالاترین میزان خودکشی‌های مرتبط با کار، با ۲۶۸۹ مورد در سال ۲۰۱۱ میلادی ثبت شده‌است. «کویا میاما»، اقتصاددان موسسه مالی اعتباری SMBC Nikko در توکیو می‌گوید: کارخانجات ژاپن، به‌جای افزایش نیروهای کاری، تلاش می‌کنند تا به همین نیروهای کاری خود را وادار به کار اضافی کنند. کمبود نیروی کار، برخی کارخانجات ژاپن را برآن داشته تا کارگران خود را وادار کنند تا بیشتر کار کنند. این درحالی است که ژاپن درحال حاضر یکی از بیشترین تعطیلات رسمی جهان را دست‌کم روی کاغذ دارد. این کشور سالانه ۱۶ روز تعطیل رسمی و بیش از ۱۸ روز مرخصی استحقاقی در سال دارد. اکنون دولت ژاپن امیدوار است تا سال ۲۰۲۰ میلادی، شمار کارگرانی را که هفته‌ای ۶۰ ساعت یا بیشتر کار می‌کنند، به کمتر از پنج درصد برساند. این نرخ در سال ۲۰۱۳ میلادی چیزی حدود ۹ درصد بوده‌است. دولت ژاپن همچنین قصد دارد کارگران را وادار به استفاده از بیش از ۷۰ درصد از مرخصی‌های استحقاقی‌شان کند. در حال حاضر نرخ استفاده از مرخصی استحقاقی در این کشور ۴۹ درصد است.