پرداختی‌های تأمین اجتماعی را شفاف می‌کنیم
نوربخش با تأکید بر اینکه نتیجه این گزارش طبق تشخیص قوه مقننه در اختیار دستگاه قضایی قرار خواهد گرفت، درخصوص کمک‌هایی که در دوره گذشته به برخی تشکل‌ها و نهادهای صنفی کارگری صورت گرفته گفت: هر چند که حمایت از شرکای اجتماعی مانند کانون‌های بازنشستگی، جزء وظایف سازمان تأمین اجتماعی است اما معتقدیم تمامی این کمک‌ها باید در قالب بودجه شمول و با تصویب هیئت امنا و هیئت مدیره به صورت شفاف انجام شود.
مدیرعامل تأمین اجتماعی در واکنش به جوابیه سعید مرتضوی (مدیرعامل سابق تامین اجتماعی) که مدعی شده بود بخشی از مبالغ درج شده در گزارش مجلس خرج ایتام و مستضعفان شده است، با تأکید بر اینکه همه منابع شمول و غیرشمول این سازمان باید برای بیمه‌شدگان هزینه شود گفت: هیچ کدام از ارکان سازمان تأمین اجتماعی نمی‌توانند ریالی از این منابع را بابت کمک به ایتام و افراد مستضعف غیر بیمه شده اختصاص دهند.
«تقی نوربخش» در نشست خبری که امروز در ساختمان سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، در پاسخ به سؤال خبرنگار ایلنا گفت: مطابق قانون تأمین اجتماعی هیچ کدام از اعضای هیئت امنا، هیئت مدیره و حتی مدیران سازمان مجاز نیستند که از منابع سازمان برای اموری مربوط به غیر از بیمه‌شدگان هزینه کنند.
وی با تأکید بر اینکه کمک به مستضعفان و افراد نیازمند «غیر بیمه شده» سازمان تأمین اجتماعی وظیفه نهادهای دیگری همچون کمیته امداد و سازمان بهزیستی است، گفت: در پی انتشار گزارش اخیر هیئت تحقیق و تفحص، بودجه غیرشمول سازمان تأمین اجتماعی را کاهش داده و پرداختی‌های آن را ضابطه‌مند و شفاف می‌کنیم.
وی با تأکید بر اینکه نتیجه این گزارش طبق تشخیص قوه مقننه در اختیار دستگاه قضایی قرار خواهد گرفت، درخصوص کمک‌هایی که در دوره گذشته به برخی تشکل‌ها و نهادهای صنفی کارگری صورت گرفته گفت: هر چند که حمایت از شرکای اجتماعی مانند کانون‌های بازنشستگی، جزء وظایف سازمان تأمین اجتماعی است اما معتقدیم تمامی این کمک‌ها باید در قالب بودجه شمول و با تصویب هیئت امنا و هیئت مدیره به صورت شفاف انجام شود.
وی همچنین درخصوص پرسش خبرنگاری دیگری درخصوص بازبینی نظام پرداخت پاداش و مزایا در سازمان تأمین اجتماعی گفت: پرسنل سازمان تأمین اجتماعی در حال حاضر پاسخگوی نیمی از جمعیت کشور هستند به صورت بیمه شده از خدمات این سازمان استفاده می‌کنند.
وی با بیان اینکه عملکرد مالی سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد اقتصادی و اجتماعی معادل یک چهارم درآمد کل کشور است، گفت: در حال حاضر در برخی مناطق کشور مانند عسلویه شرایط کار کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بسیار بد و نامناسب است. بنابراین نیازمند نظام پرداخت انگیزش تشویق هستیم.
وی با تأکید بر اینکه باید نظام انگیزشی متعارفی در سازمان تأمین اجتماعی وجود داشته باشد گفت: منظورم من از غیرمتعارف بودن هرگونه پرداخت به افرادی غیرمدیر، غیر پرسنل و غیر بیمه‌شدگان است.
وی با بیان اینکه در حال حاضر بازنگری نظام پرداخت مزایای انگیزشی در جهت تحقق اهداف فوق در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی است.
بخش سایت‌خوان، صرفا بازتاب‌دهنده اخبار رسانه‌های رسمی کشور است.
