نابرابری دستمزدها در کشورهای ثروتمند

گروه بین‌المللی - افزایش شکاف میان دارا و ندار و فقیر و غنی در دو سطح قابل بررسی است، یکی در میان کشورهای فقیر و ثروتمند و دیگری در سطح افراد و شهروندان یک کشور. در کشورهای در حال توسعه معمولا افزایش شکاف میان دارا و ندار به عوامل مختلف ازجمله نامتعادل بودن توسعه در بخش‌های مختلف و نیز اتخاذ سیاست‌های نامناسب، نسبت داده می‌شود. در‌واقع به قول صاحبنظران ناموزونی رشد در این کشورها سبب‌ساز عمیق‌تر شدن شکاف میان فقرا و ثروتمندان است. اما در کشورهای ثروتمند نابرابری در درآمد میان کارگران، عوامل دیگری ازجمله مهارت کارگران دارد. براساس تحقیقات و بررسی‌های سازمان همکاری و توسعه اروپا، دوعامل باعث عمیق‌تر شدن شکاف درآمدی در کشورهای اروپایی شده است، یکی از عوامل جهانی‌سازی است که معمولا فشار بر کارگران با مهارت کمتر را افزایش می‌دهد و از افزایش درآمد آنها جلوگیری می‌کند و دیگری پیشرفت فناوری اطلاعات و نیز نیاز بازار به کارگرانی که در این زمینه مهارت دارند از عواملی است که مشاغل اداری با درآمد متوسط را حذف کرده است و دوگوته شغل برجای گذاشته است.

براساس آخرین گزارش که در مجله اکونومیست به چاپ رسیده است، در کشورهای ثروتمند در ۱۰سال اخیر یعنی از سال ۱۹۹۵ تا ۲۰۰۵، شکاف درآمد میان کارگران کم‌درآمد با همتایان آنها که حقوق بالایی دریافت می‌کنند همچنان در حال افزایش است. براساس این گزارش نابرابری در کشورهای انگلوساکسون در بالاترین سطح قرار دارد، البته در این میان مجارستان و لهستان استثنا هستند، در این کشورها که خصوصی‌سازی پس از کمونیسم، باعث تشدید شکاف شده است، این دو کشور را به صدر فهرست کشانده است. کشورهای اسکاندیناوی در این میان با نرخ مالیات بالا و سیستم تامین اجتماعی سخاوتمندانه، از برابری بیشتر در درآمد بهره‌مند هستند.