گروه بنگاه‌ها: استقبال مدیران، متخصصان و کارفرمایان از نتایج ارزیابی حقوق و دستمزد ایران تلنت در سال‌های گذشته، منجر به برگزاری این ارزیابی برای سومین سال پیاپی شده است.در این ارزیابی علاوه بر میزان حقوق‌های رایج کشور در ۲۲ گروه شغلی و در سمت‌های کارشناسی، سرپرستی و مدیریتی، تحلیل‌های اقتصادی از ناگفته‌های بازار کار نیز مطرح شده است.به گزارش روابط‌عمومی ایران تلنت، برای شرکت در این ارزیابی هیچ‌گونه محدودیتی وجود ندارد و تمامی افراد می‌توانند با مراجعه به سایت www.irantalent.com در آن شرکت کنند.قاسمی، یکی از مدیران منابع انسانی گروه مپنا در این باره گفت: در بسیاری از کشورهای دنیا وجود گزارش‌های حقوق و دستمزد بسیار رایج بوده و ملاک اصلی تعیین حقوق و مزایای کارکنان شرکت‌ها است. این گزارش‌ها بدون شک به کارفرمایان و متخصصان کمک می‌کند تا معیاری برای سنجش وضعیت فعلی پرداخت‌ها و مزایای خود به تفکیک مشاغل و سطوح سازمانی در قیاس با بازار کار داشته باشند.ارزیابی حقوق و دستمزد ایران تلنت هر ساله در زمستان برگزار شده و نتایج آن اوایل بهار سال بعد منتشر می‌شود.