۸۵درصد آیین‌نامه‌های ابلاغی از سوی دولت در مورد استخدام رسمی، قرارداد پیمانی و استخدام‌های موقت تحقق یافته است.

به گزارش روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی، محمد جهرمی در مورد نحوه فعالیت شرکت‌های خدماتی تامین نیروی انسانی افزود: بر اساس این آیین‌نامه افرادی که به صورت قراردادهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی فعالیت می‌کردند، قرار نبوده به صورت استخدام رسمی درآیند بلکه این افراد در صورت وجود پست سازمانی و ردیف استخدام در اولویت استخدام رسمی یا قرارداد پیمانی قرار می‌گیرند و بقیه افراد به صورت قرارداد کار معین در دستگاه مربوطه همچنان مشغول به کار می‌شوند. وزیر کار و امور اجتماعی همچنین از ۵/۲ برابر شدن اعطای تسهیلات به بخش‌خصوصی خبر داد و گفت: تا ۲۰ شهریور ماه ۹۰۰هزار طرح تاسیس بنگاه‌های زودبازده به بانک‌ها معرفی شد.

وی افزود: با بهره‌برداری از این تعداد طرح، پیش‌بینی می‌شود بیش از دو میلیون و ۵۸۳هزار و ۴۴۲ فرصت شغلی ایجاد ‌شود.

جهرمی یادآور شد: تاکنون ۳۰۷هزار و ۵۷ بنگاه زودبازده با ایجاد ۶۲۴هزار و ۴۴ فرصت شغلی به بهره‌برداری رسیده است.