به دنبال دریافت مجوز شرکت مخابرات ایران برای استخدام ۳‌هزار و ۲۱۰ نفر نیروی کار از سوی هیات دولت، تعدادی از پرسنل و کارکنان قراردادی این شرکت خواستار تغییر نحوه استخدام این شرکت شدند. به گزارش ایلنا، پس از آن‌‏که وزرای عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیات دولت در جلسه مورخ ۷/۸/۸۵ بنا به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه‌‏ریزی کشور و به استناد بند «الف» تبصره ۶۰ قانون بودجه سال ۱۳۶۴ کل کشور، استخدام ۳‌هزار و ۲۱۰ نفر با مدرک کارشناسی در مشاغل فنی و تخصصی در شرکت مخابرات ایران را با رعایت قوانین و مقررات مربوط در چارچوب اعتبارات مصوب شرکت یاد شده مجاز اعلام کردند، این تصویب‌‏نامه در تاریخ ۲۸/۸/۸۵ به تایید ریاست جمهوری رسید و بنابر آن شرکت مخابرات ایران مجوز استخدام ۳‌هزار و ۲۱۰ پرسنل در رشته‌‏های مرتبط را دریافت کرد.براساس این گزارش، این مصوبه در حالی به تایید ریاست جمهوری رسید که پیش از آن قانون برنامه چهارم توسعه، دولت را موظف کرده بود که سالانه ۲۰‌درصد از میزان تصدیگری خود را کاهش داده و بدنه خود را کوچک کند.دکتر غفاریان، رییس هیات‌مدیره شرکت مخابرات ایران، در این ارتباط می‌‏‏گوید: طبق مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌‏ریزی، شرکت مخابرات ایران می‌‏تواند سالانه ۵۰‌درصد نیروهای خروجی خود را استخدام کند.اما هم‌اکنون معضل اصلی پرسنل قراردادی، شرکت مخابرات ایران است که حتی در جذب نیروهای جدید نیز امید چندانی به استخدام ندارند.کارکنان قراردادی شرکت مخابرات در نامه‌‏ای خطاب به دکتر سلیمانی، وزیر ارتباطات، مشکلات خود را عنوان کرده‌‏‌‏اند.