اقدام هیات موسس کانون عالی کارفرمایان غیر قانونی است

رییس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی اقدامات اخیر هیات موسس کانون عالی کارفرمایان را غیر قانونی خواند. محمد عطاردیان گفت: هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران همچنان به اصل آزادی تشکل‌ها معتقد است اما به نظر می‌رسد هیات موسسان کانون عالی کارفرمایان ایران قصد دارند از اختلاف نظر موجود وزارت کار و امور اجتماعی و هیات مدیره و مجمع عمومی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران سوء‌استفاده کرده و یک تشکل موازی و هم نام با این کانون ایجاد کنند.

وی افزود: خلاف ادعای هیات موسس کانون عالی کارفرمایان، انحلال کانون عالی انجمن‌های صنفی صحت ندارد.

وی گفت: بر اساس ماده ۱۹ آیین‌نامه چگونگی تشکیل و انحلال تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، انحلال این کانون عالی تنها با رای دادگاه صالحه یا مجمع عمومی امکان‌پذیر است.

عطاردیان افزود: هیات مدیره فعلی به دنبال رفع اختلاف نظر با وزرات کار در خصوص انتخابات کانون عالی کارفرمایان است و پرونده مربوطه در دیوان عدالت اداری در جریان است.

به صلاح نیست

در عین حال عضو هیات‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران نیز با بیان اینکه انسجام کارفرمایان و صنعتگران بخش‌خصوصی با تشکیل کانون‌‏های موازی تامین نخواهد شد، افزود: هیات موسس کانون کارفرمایان ایران در شرایطی اعلام موجودیت می‌کند که هنوز کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی برای برگزاری انتخابات هیات مدیره تلاش می‌کند.

بیژن سعیدآبادی با اشاره به پراکندگی تشکل‌‌های بخش‌خصوصی در کشور گفت‌‏: باید به جای ثبت تشکل‌‌های مختلف زمینه اتحاد و انسجام آنان را فراهم کنیم.

وی اقدام هیات موسسان کانون عالی کارفرمایان را مخالف با شعار اتحاد کارفرمایان بخش‌خصوصی دانست و یادآور شد‌‏: کارفرمایان بخش‌خصوصی می‌توانند درچارچوب قانون برای پیگیری مطالبات صنفی خود تشکل صنفی ایجاد کنند اما این موضوع باید در جهت وحدت و انسجام باشد.

وی تاکید کرد: انحلال کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی صحت ندارد و نباید این موضوع، دلیلی برای جزیره‌ای شدن تشکل‌‌های صنفی بخش‌خصوصی شود.

ILO تایید نمی‌کند

سخنگوی کانون عالی کارفرمایان نیز معتقد است: وزارت کار به دنبال ایجاد یک کانون جدید موازی با کانون عالی کارفرمایان با اساسنامه جدید است.

بهرام شهریاری، در گفت‌وگو با ایسنا درباره برگزاری مجمع موسس کانون عالی کارفرمایان، گفت: تشکیل کانون عالی کارفرمایان جدید به عنوان تشکیلات موازی کانون فعلی مطرح می‌شود.

شهریاری بیان کرد: کانونی که نمایندگی بیشتر کارفرمایان را بر عهده خواهد داشت باید در مجامع و تصمیم‌گیری‌ها شرکت داشته باشد، البته وجود دو کانون با یک نام در کشور منع قانونی ندارد. وی تصریح کرد: در صورتی که کانون جدید نتواند فراگیری لازم را در زمینه حضور کارفرمایان در مجمع داشته باشد، مورد تایید ILO قرار نخواهد گرفت.

مجمع برگزار می‌شود

در عین‌حال به گزارش ایسنا امروز بعدازظهر با تشکیل مجمع موسس کانون عالی کارفرمایان، اعضای هیات مدیره جدید این کانون انتخاب خواهند شد.

داود میرخانی رشتی، عضو سابق کانون عالی کارفرمایان با بیان این خبر وضعیت کانون عالی کارفرمایان را ناشی از عملکرد نادرست هیات مدیره قبلی خواند و بیان کرد: این امر باعث شده برخی تشکل‌های کارفرمایی اقدام به تشکیل کانون عالی کارفرمایان کنند. وی گفت: اطلاعیه هیات موسس برای صدور کارت ورود به جلسه مجمع موسس روز پنج‌شنبه منتشر شده که با توجه به تعطیلی جمعه، فرم‌ها شنبه ظهر واصل شده است، یعنی کانون‌ها و انجمن‌های تخصصی سراسری و سایر تشکل‌ها تنها روز یکشنبه و صبح دوشنبه را فرصت داشتند تا تمام مفاد دستورالعمل صادره را انجام دهند. عضو سابق کانون عالی کارفرمایان با اشاره به اظهارات وزیر کار مبنی بر فراگیر بودن انتخابات کانون عالی کارفرمایان تصریح کرد: این در حالی است که بسیاری از تشکل‌ها و صنوف در سراسر ایران اساسنامه‌ای جدا از اساسنامه پیشنهادی وزارت کار دارند و باید اساسنامه جدید از وزارت کار گرفته و به امضای هیات مدیره خود رسانده و به همراه رونوشت صورت‌جلسه عمومی به ادارات وزارت کار تحویل دهند تا آنها در دفاتر وزارت کار ثبت شوند. وی افزود: متاسفانه نبود رغبت به تعامل با تشکل‌های تخصصی ـ صنفی کماکان از طرف وزرای کابینه به خصوص وزرای درگیر با صنعت، کشاورزی و بازرگانی و از جمله وزیر امور اقتصادی و دارایی وجود دارد و این وزرا سعی دارند با تماس مستقیم با مدیران این صنایع و بدون درگیرکردن تشکل‌های مربوطه مسائل را حل و فصل کنند.