مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت کار و امور اجتماعی نسبت به سوء‌استفاده از نام تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هشدار داد. به گزارش ایسنا عزیز بهزادی، با اشاره به اینکه تمامی‌ تشکل‌های کارگری و کارفرمایی باید در وزارت کار و امور اجتماعی به ثبت برسند و مجوز فعالیت دریافت کنند، یادآور شد: اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی فاقد مجوز فعالیت است و در وزارت کار به ثبت نرسیده است. وی گفت: در مقررات موجود امکان تشکیل چنین اتحادیه‌ای وجود ندارد و این اقدام در واقع سوء استفاده از قانون است. بر اساس اعلام روابط عمومی این وزارتخانه، بهزادی هشدار داد: در صورت ادامه این روند وزارت کار و امور اجتماعی براساس وظایف خود از طریق مراجع قضایی موضوع را پیگیری خواهد کرد. در این زمینه رجبعلی شهسواری، رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی سراسر کشور با اشاره به فعالیت چهار ساله این اتحادیه گفت: این اتحادیه زیر نظر خانه کارگر فعالیت می‌کند و در قانون کار نیز تعریف نشده که تشکل‌های کارگری باید با مجوز وزارت کار فعالیت کنند. به گفته او بر اساس قانون کار اتحادیه‌های کارگری نباید لزوما زیر نظر وزارت کارگر فعالیت کنند، لذا فعالیت اتحادیه‌های کارگری قانونی است. وی افزود: اتحادیه یک NGO و مدافع حقوق کارگران است، لذا وزارت کار نمی‌تواند در این زمینه اظهارنظر کند.