دلایل کاهش ساعت کار کارمندان دولت در ماه رمضان

مدیرکل نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی در واکنش به موضعگیری سازمان بازرسی و مجلس مبنی بر غیرقانونی بودن کاهش ساعت کار کارمندان در ماه رمضان گفت: کاهش ساعت کار براساس مواد قانون مدیریت خدمات کشوری است و قطعا کارآیی کارمندان در این ماه از ماه‌های قبل بهتر است. احمد بزرگیان در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس، در مورد ایراد سازمان بازرسی و مجلس به کاهش ساعت کاری کارمندان دولت در ماه مبارک رمضان گفت: دوشنبه گذشته در کمیسیون تطبیق مصوبات دولت با قوانین در مجلس حاضر شدیم و مباحث تغییر ساعت کار کارمندان در ماه مبارک رمضان مورد بررسی قرار گرفت و شبهات برطرف شد.

وی تاکید کرد: اعتقاد مسوولان دولت بر این است که نه تنها کاهش ساعت کار کارمندان خلاف قانون نیست بلکه در راستای اجرای قوانین به شمار می‌رود، زیرا در هیچ جای قانون گفته نشده که ۴۴ ساعت موظفی کارمندان در یک هفته حتما در یک مکان خاص باشد، بلکه می‌تواند در محیط خارج از اداره و از طریق دورکاری برابر ماده ۳۶، ۳۷ و ۳۸ قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و بخشی از کارها در خارج از محیط اداره به شکل دیگر ارائه شود. مدیرکل نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی رییس‌جمهور تصریح کرد: دولت با توجه به حضور فعال کارمندان در ماه مبارک رمضان و برای سرحال بودن و رسیدگی به امور معنوی خود اجازه داده کارمندان دو ساعت از کار خود را در خارج از محیط اداری جبران کنند و کمبود ساعت از جهت انجام امور دورکاری جبران می‌شود. وی تاکید کرد: در واقع ارفاقی از سوی دولت برای کارمندان صورت گرفته است، کارمندان اداری در محیط کار تولیدی قرار ندارند بلکه کارهای ستادی و اداری انجام می‌دهند که در محیط خارج از اداره هم قابل اجرا است. بزرگیان در واکنش به گزارش انتقادی صدا و سیما در این باره گفت: وقتی گفته می‌شود ساعت کار پرستاران و کارکنان ایران‌خودرو کاهش یافته، باید گفت شرکت ایران خودرو یک شرکت تولیدی است و کارکنان آن مشمول قانون کار می‌شوند و ربطی به دولت ندارد، از طرفی بیمارستان‌ها به صورت هیات امنایی اداره می‌شوند و به صورت شیفت عمل می‌کنند، این دو مجموعه ذکر شده حتی به صورت سه شیفت طبق برنامه خاص خود عمل می‌کنند و برنامه کاری آنها ربطی به دولت ندارد.

مدیرکل نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی رییس‌جمهور تصریح کرد: کار ادارات ستادی در محیط خارج از اداره نیز قابل اجرا از طریق دورکاری است و با توجه به تبحر و تخصص کارمندان و استفاده از فناوری جدید می‌توانند عمده کارهای اداری را خارج از وقت و محیط اداری انجام دهند. بزرگیان افزود: در تهران کارمندان در ماه مبارک رمضان از ساعت ۹ تا ۱۴ و در شهرستان‌ها اجازه داده شده دو ساعت کاهش کار طبق افق شرعی هر استان و با هماهنگی مدیران انجام شود. وی افزود: سال‌های قبل نیز به همین منوال بوده و خوشبختانه جامعه کارمندان برای انجام وظایف کم نمی‌گذارند، اتفاقا کارهای اداری در ماه مبارک رمضان مختل نمی‌شود و اگر در ماه‌های عادی روزانه یک تا ۵/۱ ساعت برای صرف صبحانه، چای، ناهار و ایستادن در صف غذاخوری صرف می‌شود، در ماه مبارک همه این پرتی‌های وقت از بین می‌رود و بهره‌وری کارکنان با استفاده از فضای معنوی روزه و ماه مبارک رمضان افزایش می‌یابد. بزرگیان افزود: به عنوان مسوول نوسازی و تحول اداری کشور عرض می‌کنم در ماه مبارک رمضان کم‌‌کاری کارمندان دولت وجود ندارد و اتفاقا پیشرفت و سرعت کار بیشتر می‌شود. مدیرکل نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی رییس‌جمهور افزود: در حقیقت ساعت کار مفید کارمندان در ماه مبارک اگر بیشتر از ماه‌های قبل نباشد، قطعا کمتر نیست.