رییس دفتر پرستاری وزارت بهداشت:
امکان استخدام ۲۳ هزار پرستار طی یک سال وجود ندارد
رییس دفتر پرستاری وزارت بهداشت گفت: قطعا امکان استخدام یکباره ۲۳ هزار پرستار طی یک سال وجود ندارد، وزارت بهداشت حداکثر می‌تواند سالی ۶هزار نیروی جدید استخدام کند که اگر همه این ظرفیت به پرستاران داده شود، استخدام ۲۳ هزار پرستار حداقل ۴ سال طول می‌کشد. اعظم گیوری در گفت‌و‌گو با «فارس» افزود: اجرای قانون کاهش ساعت‌کاری و ارتقای بهره‌وری خدمات پرستاری بعد از ابلاغ رییس‌جمهوری آغاز می‌شود؛ اما این مسلم است که در یک سال نمی‌شود ۲۳ هزار پرستار که برای اجرای کامل این قانون لازم است را در وزارت بهداشت استخدام کنیم.
وی ادامه داد: بر اساس این قانون قرار بر این است که ۲۳ هزار نیروی مورد نیاز برای اجرای این قانون در وزارت بهداشت استخدام شوند، مطابق قانون برنامه توسعه، وزارت بهداشت می‌تواند سالانه ۶ هزار نیروی جدید استخدام کند که با توجه به دستور رییس‌جمهوری و وزیر بهداشت، اگر همه این ظرفیت به استخدام پرستاران اختصاص داده شود، باز هم حداقل ۴ سال طول می‌کشد تا نیروی مورد نیاز برای اجرای کامل قانون کاهش ساعت‌کاری پرستاران یا همان قانون ارتقای بهره‌وری خدمات پرسنل بالینی برای پرستاران اجرا شود.
وی در پاسخ به این پرسش که استخدام نیروهای جدید پرستار از کی آغاز می‌شود، توضیح داد: برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری در این مورد در معاونت توسعه نیروی انسانی وزارت بهداشت انجام می‌شود که هم‌اکنون مسوولان این معاونت مشغول بررسی موضوع هستند و ممکن است طی یک یا دو نوبت آگهی استخدام نیرو در وزارت بهداشت منتشر شود.
گیوری در پاسخ به این پرسش فارس که آیا هم‌اکنون ۲۳ هزار پرستار بیکار در کشور داریم نیز گفت: نه، الان ۲۳ هزار پرستار بیکار در کشور نداریم؛ اما چون اجرای این قانون به تدریج طی چند سال انجام می‌شود و هر سال تعدادی پرستار جدید از دانشگاه‌ها فارغ‌التحصیل می‌شوند، پرستار لازم برای استخدام در وزارت بهداشت در هر سال وجود خواهد داشت.
ارسال نظر