با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، شرایط محاسبه اضافه‌کار خدمات خارج از وقت اداری کارمندان دستگاه‌های اجرایی تعیین شد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور و به استناد جزء «ب» بند ۱۱ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور با الحاق ۲ تبصره به ماده ۱ دستورالعمل پرداخت اضافه‌کار موافقت کرد. بر اساس این ۲ تبصره جدید، برای خدماتی که کارمندان دستگاه‌های اجرایی در خارج از وقت اداری در محل کار معین ارائه‌ می‌دهند، اضافه‌کار بر اساس ۷ عامل حساسیت خدمات، اهمیت خدمات، حجم و کیفیت خدمات، سرعت‌ و دقت و برنامه‌ریزی و زمان‌بندی در انجام خدمات، مهارت و خبرگی کارمند برای انجام خدمات، خلاقیت و نورآوری در ارائه خدمات و تعامل و همکاری با سایر کارکنان در انجام کار گروهی پرداخت خواهد شد.

چنانچه عوامل دیگری غیر از عوامل عمومی یادشده بنا به ماهیت وظایف دستگاه‌های اجرایی در ارائه خدماتی که توسط کارمند در خارج از وقت اداری صورت می‌پذیرد موثر باشد، با تایید بالاترین مقام دستگاه‌ این عوامل نیز در پرداخت اضافه‌کار کارمندان لحاظ خواهد شد.

همچنین فوق‌العاده اضافه کار ساعتی کارکنان پشتیبانی که موظف به انجام وظایف محوله در خارج از وقت اداری همراه مدیران یا سرپرستان مربوط می‌باشند، طبق تشخیص مدیر واحد مربوط قابل پرداخت است.

این مصوبه از سوی لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور برای اجرا به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است.