حذف شرط سنی برای بازنشستگی پیش از موعد

شرط سنی در پیش‌نویس آیین‌نامه اجرایی بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت حذف شده است.

محمد حسن پاسوار، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری، در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: ‌آن دسته از کارکنان دولت که قصد دارند با ۲۵ سال سابقه کار بازنشسته شوند بر اساس پیش‌نویس جدید بازنشستگی پیش از موعد، نیازی به احراز شرط سنی ندارند. وی افزود: علاوه بر حذف شرط سنی حقوق پرداختی این افراد نیز به ازای ۳۰ روز کامل پرداخت می‌شود در حالی که پیش از این حقوق بازنشستگی پیش از موعد به نسبت سنوات خدمت انجام شده بود.

پاسوار با اشاره به شرایط بازنشستگی زنان نیز گفت: کارکنان زن نیز می‌توانند حداقل با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و با استفاده از حداکثر پنج سال سنوات ارفاقی، حقوق بازنشتگی دریافت کنند.

وی در مورد تغییر ضریب افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در بودجه سال آینده گفت: معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی، پشنهادهایی در این زمینه به دولت ارائه کرده است و دولت نیز طبیعتا بر مبنای منابع مالی خود و بر اساس خط مشی بودجه سالانه، ضریب حقوق را در بودجه لحاظ می‌کند، ولی در نهایت این مجلس است که در قالب رسیدگی و تصویب بودجه‌های سنواتی در مورد این مساله تصمیم می‌گیرد.

به گزارش دنیای اقتصاد، ضریب افزایش حقوق برای کارمندان دولت و بازنشستگان در سال ۸۶، ۱۰درصد بود که ۵درصد آن به همه تعلق می‌گرفت و در نتیجه آن، ضریب افزایش حقوقی ۴۳۲ به ۴۵۴تبدیل می‌شد. ۵درصد باقیمانده هم به کارمندانی تعلق می‌گرفت که دریافتی آنها کمتر از ۶۰۰هزار تومان به صورت پلکانی بود.

پاسوار همچنین با اشاره به تدوین برنامه پنجم توسعه گفت: کارگروه‌های تخصصی برای تدوین و تهیه سیاست‌ها و چارچوب‌های کلی برنامه پنجم تحت شورای برنامه پنجم سازندگی منتخب ریاست‌جمهوری شروع به کار کردند که به تدریج روند و سیر حرکتی لازم را برای تدوین اصل برنامه‌های مندرج در برنامه پنجم توسعه کشور طراحی خواهند کرد. وی افزود: بی شک معاونت توسعه و مدیریت منابع استانی نیز در این فرایند، نقش تعیین‌کننده و راهبردی ایفا خواهد کرد.