دنیای‌اقتصاد- هیات‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی در یک‌هزار و پنجمین جلسه خود تصویب کرد، ۱۵نفر از کارکنان شرکت صنایع شیر ایران که حق بیمه خود را به سازمان تامین‌اجتماعی منتقل کرده‌اند، بدون احتساب ۱۰سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شوند. یک مقام آگاه در سازمان تامین‌اجتماعی به خبرنگار ما گفت: با مصوبه جدید هیات‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی امکان بازنشستگی بیمه‌شدگان سایر صندوق‌های بازنشستگی که حق بیمه خود را به این سازمان منتقل کرده‌اند، بدون احتساب سابقه پرداخت ۱۰ساله حق بیمه، میسر می‌شود.

وی افزود: پیش‌بینی می‌شود با این مصوبه بیش از ۳۰۰هزار نفر بازنشسته شوند.

براساس بند «یک» مصوبه هیات‌مدیره سازمان تامین‌اجتماعی، «بازنشستگی ۱۵نفر از کارکنان شرکت موصوف که دارای سوابق منتقله و بیش از ۲۵سال سابقه پرداخت حق بیمه هستند، بدون لحاظ ۱۰سال سابقه پرداخت حق بیمه به سازمان موضوع قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله مصوب ۹/۲/۸۰؛ وفق ماده ۱۰ قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور، شرکت یاد شده در مورد افراد یاد شده می‌تواند ضمن ارائه درخواست بازنشستگی برابر ضوابط، به ازای هر نفر کارگر جایگزین و پرداخت ۵۰درصد مابه‌التفاوت حق بیمه اقدام کند و در این صورت برقراری مستمری بازنشستگی برابر قانون یاد شده بلامانع است.»

براساس قانون نحوه تاثیر سوابق منتقله در تاریخ ۹ اردیبهشت ماه سال ۸۰، سوابق بیمه افراد مشمول سایر صندوق‌های بیمه به صندوق تامین‌اجتماعی تحت شرایطی بلامانع است و این در حالی است که افرادی که سوابق خود را به سازمان یاد شده منتقل کرده‌اند، تنها در صورت داشتن حداقل ۱۰سال سابقه‌ بیمه‌ای در صندوق تامین‌اجتماعی می‌توانند بازنشسته شده و از مزایای آن برخوردار شوند.