تصمیم رییس‌جمهور مبتنی بر کار کارشناسی و خواست درونی سازمان بود
مدیرکل دفتر اقتصاد کلان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی گفت: ارتقای جایگاه روسای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در سطح استان‌ها، خواست درونی سازمان بود و از حدود ۵ الی ۶سال پیش این قضیه پیگیری می‌شد.
مدیرکل دفتر اقتصاد کلان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی گفت: ارتقای جایگاه روسای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در سطح استان‌ها، خواست درونی سازمان بود و از حدود ۵ الی ۶سال پیش این قضیه پیگیری می‌شد. رامین پاشایی فام در گفت‌و‌گو با خبرگزاری فارس افزود: از نگاه من در ابلاغیه اخیر رییس‌جمهور که طی آن، دستور الحاق
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها به استانداری‌های سراسر کشور صادر شده، نکات مثبت فراوانی وجود دارد.
وی به نکات مثبت موجود در این ابلاغیه اشاره کرد و افزود: در بند اول این ابلاغیه که به ذکر بحث الحاق سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها پرداخته شده به هیچ عنوان از واژه‌های نام آشنا و رسمی‌در فرهنگ واژگان سازمانی و اداری همچون انحلال یا ادغام یاد نشده که این مساله خود نشان از اعتقاد رییس‌جمهور به استقلال این سازمان دارد.
مدیرکل دفتر اقتصاد کلان
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، از نکات مثبت موجود در بند دو این ابلاغیه به این نکته اشاره کرد که براساس آن رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان به عنوان
معاون استاندار و رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان خواهد بود. وی افزود: مبتنی بر بند مذکور، موجبات ارتقای جایگاه
سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها فراهم می‌شود که خود از خواست‌های دیرینه این سازمان بوده است.
پاشایی فام، ذکر این نکته در ابلاغیه مذکور که ساختار جدید با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و با پیشنهاد مشترک وزیر کشور و رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور به تصویب رییس‌جمهور خواهد رسید، نیز از توجه رییس‌جمهور به این سازمان حکایت دارد که خود از نکات مثبت این ابلاغیه است.
وی به ضرورت اصلاح ساختار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اشاره کرد و افزود:فرهاد رهبر و همچنین کارشناسان این سازمان بر این اعتقادند که به دلیل مشغله‌‌های زیاد آن، سازمان از انجام کارهای اصلی‌اش بازمانده است.
مدیرکل دفتر اقتصاد کلان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی گفت: حجم عمده وظایف و فعالیت‌های این سازمان را بودجه به خود اختصاص داده در صورتی که این سازمان به جزء بودجه ۳ وظیفه برنامه‌ریزی، نظارت و امور اداری و استخدامی‌را برعهده دارد.
وی ایجاد اصلاح در ساختار این سازمان را به شرط هدایت و راهبری صحیح با نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، موثر دانست و افزود: مرحوم دکتر عظیمی‌نیز معتقد به این مساله بودند که فعالیت‌های بودجه‌ای سازمان کاهش یابد تا بتواند در امر برنامه‌ریزی بیشتر ایفای نقش کند.
پاشایی فام با اشاره به سخنان رییس‌جمهور در جلسه اخیر هیات دولت مبنی بر اینکه جایگاه اصلی سازمان مدیریت مرکز فکر، اندیشه و برنامه‌ریزی کلان است، گفت: با آزاد شدن وقت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، این سازمان می‌تواند به این جایگاه دست یابد.
وی بر ضرورت نقش سازمان مدیریت در روند این تغییرات اشاره کرد و گفت: اگر سازمان بخواهد در اصلاح ساختار منفعل و غیرجدی عمل کند، آنچه از نتایج کار برمی‌آید ممکن است خطرناک باشد. وی افزود: بهترین حالت اصلاح برای سازمان، اصلاح از درون است.
مدیرکل دفتر اقتصاد کلان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی تاکید کرد: آنچه روی داده در یک سیر تاریخی و به پشتوانه پیگیری‌های ۵ تا ۶ساله روی داده که خود ناشی از نیازهای اساسی این سازمان شکل گرفته است.
وی حرکت این سازمان به سمت تمرکز زدایی را مثبت ارزیابی کرد و با اشاره به وقت گیر بودن بودجه گفت: فرآیند بودجه سالانه حدود ۵ماه از وقت کارشناسی سازمان را به خود اختصاص می‌دهد که تنها کاربرد ۱۲ماهه خواهد داشت.
پاشایی فام به طرح پیشنهادی سازمان برای ارائه بودجه دوسالانه اشاره و افزود: با اجرای این طرح، از صرف ۵ماه کار برای بودجه می‌توان به جای ۷ماه، ۱۹ماه بهره جست.
وی در پاسخ به این سوال که آیا اصلاحات اخیر باعث دور شدن سازمان از بحث عملیاتی کردن بودجه نمی‌شود، گفت: بودجه عملیاتی مربوط به حلقه آخر بودجه است که براساس ابلاغیه مذکور و اصلاحات مربوطه می‌توان با نظر کارشناسان استان‌ها در بحث هزینه‌‌های نهایی و مقایسه آنها به نتیجه بهتر رسید.
مدیرکل دفتر اقتصاد کلان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به قدرت موجود در این سازمان اشاره کرد و گفت: قدرت این سازمان نباید قدرت بودجه نویسی آن باشد بلکه باید مانند سایر کشورهای موفق جهان، بحث‌های کارشناسی باشد.
وی افزود: به عنوان مثال، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هلند یکی از ۳ سازمان برتر جهان است که با ۲۰۰ نفر نیرو و به مدد قدرت پیش‌بینی خود به مجلس، مردم، دولت و احزاب خروجی می‌دهد.
پاشایی فام گفت: پیش‌بینی تحولات آتی یک بحث حیثیتی برای سازمان مدیریت هلند است و با کوچک‌ترین بی‌دقتی، موجبات بی‌هویتی آن فراهم می‌شود.
وی گـفــت: ابــلاغیه اخیر رییس‌جمهور فضایی را برای سازمان مدیریت فراهم کرده تا بتواند دست به یک خانه تکانی بزند و با اصلاح از درون، توجه به ابزارهای کارشناسی، به ارائه پیش‌بینی‌‌های دقیق بپردازد و خود را معطوف به قدرت بودجه نسازد.
