وی تصریح کرد: این نامه هیچ ثبت، اعتبار سازمانی و مزدی برای فرد ندارد. برای کسی در قبال این نامه حقی ایجاد نخواهد شد. از قبیل این نامه‌های انشایی تحت عنوان کمیته‌های مشورتی، تشکیل کارگروه‌ها و شوراها در سازمان‌های متعدد وجود داشته است. این نامه نه در چارچوب چارت سازمانی قرار می‌گیرد، نه یک سمت سازمانی حساب می‌شود و نه مصداق یک حکم است.وی در پاسخ به این پرسش که آیا این نامه مصداق رانت است یا خیر، گفت: در رسوم سازمانی این قبیل نامه‌ها را ابلاغ انشایی می‌نامند که ماهیت حکم ندارد. بنابراین به هیچ عنوان مصداق رانت سازمانی محسوب نمی‌شود.