عقبماندگی دستمزد باید جبران شود
معاون وزیر کار با بیان اینکه با توجه به شکاف دستمزد و تورم از سالیان گذشته، شاهد عدم پوشش هزینه سبد معیشت هستیم، گفت: «دستمزد سالانه باید به میزانی افزایش یابد که عقبماندگیهای گذشته جبران شود. »
احمد مشیریان در گفتوگو با خبرگزاری مهر درباره برنامه این وزارتخانه برای کاهش فاصله حداقل دستمزد با هزینه معیشت که سال گذشته با توافق شرکای اجتماعی ۲ میلیون و ۴۸۹ هزار تومان تعیین شد، گفت: «حداقل دستمزد سالانه طبق قانون کار بر اساس توافق سهجانبه گروههای کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بررسی و تعیین خواهد شد.
معاون وزیر کار با بیان اینکه با توجه به شکاف دستمزد و تورم از سالیان گذشته، شاهد عدم پوشش هزینه سبد معیشت هستیم، گفت: «دستمزد سالانه باید به میزانی افزایش یابد که عقبماندگیهای گذشته جبران شود.»
احمد مشیریان در گفتوگو با خبرگزاری مهر درباره برنامه این وزارتخانه برای کاهش فاصله حداقل دستمزد با هزینه معیشت که سال گذشته با توافق شرکای اجتماعی ۲ میلیون و ۴۸۹ هزار تومان تعیین شد، گفت: «حداقل دستمزد سالانه طبق قانون کار بر اساس توافق سهجانبه گروههای کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بررسی و تعیین خواهد شد.» او با تاکید بر اینکه طی چهارسال گذشته تلاش شد تا حداقل دستمزد متناسب با نرخ تورم سالانه افزایش یابد، افزود: «متاسفانه طی سالیان گذشته حداقل دستمزد متناسب با نرخ تورم رشد نکرده بود یا اینکه رشد نرخ تورم به میزانی بود که حداقل دستمزد را پوشش نداد، به همین دلیل در ابتدای آغاز به کار دولت یازدهم فاصله زیادی بین دستمزد و تورم ایجاد شده بود.»معاون وزیر کار در امور روابط کار افزود: «طی ۴ سال گذشته همه ساله حداقل دستمزد متناسب یا بیش از نرخ تورم افزایش یافت، بنابراین بخشی از عقبماندگی و شکاف دستمزد و تورم طی چند سال گذشته جبران شد.» مشیریان گفت: «با توجه به شکاف دستمزد و تورم ناشی از سالیان گذشته، امروز شاهد عدم پوشش هزینه سبد معیشت هستیم اما امیدواریم بتوانیم با همین روند علاوه بر پوشش نرخ تورم، بخشی از مطالبات و عقبماندگیهای دستمزد سالانه را جبران کنیم.»
ارسال نظر