ایسنا: از اول ژانویه در فرانسه قانون اشتغال جدیدی اجرا می‌شود که سازمان‌هایی با بیش از ۵۰ کارمند را وادار خواهد کرد حقوق کارمندان برای نادیده گرفتن گوشی‌هایشان در تعطیلات پایان هفته را مورد مذاکره قرار دهند. این تدبیر از سوی وزیر کار فرانسه معرفی شد که پیش از این تحقیقاتی به درخواست وی انجام شده بود. استفاده بیش از حد از دستگاه‌های دیجیتالی، عامل مشکلات متعددی از جمله بی‌خوابی و اختلال در روابط خانوادگی شناخته شده و به افزایش اضافه کاری بدون حقوق منجر شده است که طی آن کارمندان خارج از اداره کار می‌کنند. طبق قانون جدید، شرکت‌ها باید حق کارمندان برای خاموش کردن گوشی‌هایشان و کاهش دخالت کار در زندگی خصوصی‌شان را به رسمیت بشناسند. اگر چنین توافقی حاصل نشود، شرکت‌ها باید چارتری را منتشر کند که تقاضاها و حقوق کارمندان خارج از ساعات کار را مشخص می‌کند. روزنامه چپگرای لیبراسیون این اقدام را مورد تمجید قرار داد و اعلام کرد این قانون ضروری بود زیرا کارمندان در فرانسه اغلب بر اساس تعهد به شرکت‌شان و قابل دسترس بودن مورد قضاوت قرار می‌گیرند.