از سوی شورایعالی اداری
وظایف ۲ سازمان امور اداری استخدامی و برنامه و بودجه تعریف شد
شورایعالی اداری وظایف حوزه امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه را ابلاغ و سازمانهای متولی هریک را تعیین کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، شورایعالی اداری در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه خود وظایف حوزه امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه را ابلاغ و سازمانهای متولی هریک را تعیین کرد. ماده یک این ابلاغیه تاکید دارد، وظایف رئیسجمهوری در امور اداری استخدامی در قالب سازمان امور اداری استخدامی از سوی معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان اداری استخدامی و همچنین وظایف رئیسجمهوری در امور برنامه و بودجه از سوی معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان برنامه و بودجه انجام خواهد شد.
شورایعالی اداری وظایف حوزه امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه را ابلاغ و سازمانهای متولی هریک را تعیین کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، شورایعالی اداری در یکصد و هفتاد و ششمین جلسه خود وظایف حوزه امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه را ابلاغ و سازمانهای متولی هریک را تعیین کرد. ماده یک این ابلاغیه تاکید دارد، وظایف رئیسجمهوری در امور اداری استخدامی در قالب سازمان امور اداری استخدامی از سوی معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان اداری استخدامی و همچنین وظایف رئیسجمهوری در امور برنامه و بودجه از سوی معاون رئیسجمهوری و رئیس سازمان برنامه و بودجه انجام خواهد شد.
بر اساس این ابلاغیه، مهمترین وظایف سازمان اداری و استخدامی ایجاد هماهنگیهای لازم برای اجرای سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی رهبر معظم انقلاب؛ تعیین نقش و ماموریتهای بخشهای مختلف دولتی؛ سیاستگذاری، برنامهریزی نظارت بر بخشهای مختلف دولتی شامل ساختارهای سازمانی، سرمایه انسانی دولت، آمار و برنامهریزی نیروی انسانی، راهبری توسعه دولت الکترونیک، مدیریت فرآیندهای سازمانی اصلاح سیستمها و روشها، مدیریت دانش جبران خدمات و سلامت اداری ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد و صیانت از حقوق شهروندی و حقوق کارکنان دولت؛ توسعه و ترویج آموزشهای راهبردی در حوزه نظام اداری کشور و تربیت مدیران توسعهگرا؛ برنامهریزی، هدایت و راهبری ارتقای اثر بخشی و کارآیی نظام اداری و مدیریت بهرهوری ملی؛ طراحی بهینهسازی و استقرار نظامهای اداری برای تحقق برنامههای توسعه با همکاری سازمان برنامه و بودجه؛ تهیه و تدوین آییننامهها و دستورالعملها است.
اهم وظایف سازمان برنامه و بودجه نیز به شرح زیر است.راهبری و رصد توسعه کشور، انجام مطالعات و بررسیهای اقتصادی اجتماعی و فرهنگی کشور، تهیه و تنظیم راهبردهای توسعه و برنامههای کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت، ارائه پیشنهاد خط مشی و سیاستهای مربوط به بودجه کل کشور به مراجع ذیربط، تهیه و تنظیم بودجه سنواتی و ارائه آن به مراجع ذیربط، نظارت مستمر بر اجرای برنامهها و بودجه و پیشرفت دوره سالانه آنها، ارزیابی عملکرد مدیریت، هماهنگی و راهبری روشها و برنامههای آماری در چارچوب نظام آماری کشور، تهیه نقشه و ارائه اطلاعات مکانی کشور.
همچنین در بخش دیگری از این ابلاغیه آمده است: اعتبارات، تعهدات، امکانات، تاسیسات، املاک و ابنیه سازمان مدیریت و برنامهریزی کشورو استانها با توافق روسای سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه بین دو سازمان تقسیم میشود. این ابلاغیه درباره پستهای ستادی سازمان منحل شده مدیریت و برنامهریزی کشور تاکید دارد که پستهای حوزه مرکزی دو سازمان جدید از محل پستهای سازمانی دو سال ۱۳۹۳ دو معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی (سابق) برای سازمان اداری و استخدامی و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی (سابق) برای سازمان برنامه و بودجه کشور تامین شود.
ارسال نظر