گروه بنگاه‌ها : در شرایط پساتحریم بنگاه‌های اقتصادی کشور با تغییرات و پیچیدگی‌های خاصی رو به رو می‌شوند که برای درک و عبور از چالش‌های موجود باید این تغییرات و پدیده‌های جدید رصد شوند.

به گزارش روابط عمومی بیمه نوین، حسین کریم خان زند در نشست سراسری مدیران و روسای مناطق و شعب بیمه نوین با اشاره به تغییرات پیش روی اقتصاد و صنعت بیمه با بیان این مطلب گفت: در همین مدت کوتاه دو شرکت بیمه‌ای به بازار پیوسته‌اند و چند شرکت دیگر نیز در صف انتظار هستند. این تحولات هشداری است برای تغییر رویکرد و کسب آمادگی برای رویارویی یا رقبای جدید. این مساله به حدی جدی است که سهم ۵۵ درصدی یک شرکت بیمه‌ای به حدود ۳۵ درصد کاهش یافته است.

کریم خان زند به‌عنوان راه حل عبور از این چالش تصریح کرد: گام نخست رصد جدی رقبا و وضعیت بازار است و در قدم بعدی باید خود را به استانداردها و مطلوب مشتریان و ذی‌نفعان هر چه بیشتر نزدیک کنیم. این تهدید می‌تواند تبدیل به فرصت شود اگر با شناخت و تحلیل به موقع و تغییر رویه بتوانیم ضعف‌های بازار و عارضه‌های سازمانی خود را پوشش دهیم. مدیرعامل بیمه نوین در ادامه درخصوص تغییرات ساختاری شرکت بیان کرد:

بازنگری ساختاری و تغییر الگو در شرکت بیمه نوین در دستور کار قرار گرفته و با توجه به نیاز و تغییرات بازار، بخش فنی شرکت در دو معاونت اموال و مسوولیت و معاونت اشخاص تعریف خواهد شد و در بخش پشتیبانی نیز معاونت مالی و اداری و معاونت امور شعب و بازاریابی فعالیت خواهند کرد. وی با تاکید بر نقش و اهمیت نیروی انسانی افزود: من بارها در جلسات مختلف تاکید داشته ام که نیروی انسانی سرمایه اصیل و حیاتی یک سازمان است و منبع بی پایانی است که با گذشت زمان از ارزش‌های آن کم نخواهد شد اما استعداد و کفایت نیروی انسانی تنها با استقرار نظام عادلانه در سازمان در مقوله تعاملی و همچنین توزیع منابع مدیریت خواهد شد.