جابجایی مدیران شهری کرج با هدف بهبود عملکرد انجام شده است

شبکه خبری کرج به نقل از مهر ، شهردار کلانشهر کرج گفت: جابجایی اخیر در میان مدیران شهری کرج با هدف بهبود عملکرد انجام گرفته است. مهندس سیدعلی آقازاده بعد از ظهر سه شنبه در مراسم تجلیل از خبرنگاران در شهرداری منطقه ۱۰ افزود: به تازگی جابجایی هایی در میان برخی از مدیران شهری در کلانشهر کرج انجام شده ضمن اینکه تلاش شده که تا حد ممکن از حذف و تغییرات دیگر خودداری شود.

وی ادامه داد: جابجایی اخیر مدیران شهرداری در سطح وسیعی انجام شده و مدیران چندین منطقه شهرداری کلانشهر کرج یعنی مناطق ۱، ۳، ۴، ۵، ۶، ۸ و ۹ جابجا شده و در مناطق دیگر به کار گرفته شده اند.

این مسئول بیان کرد: همچنین در زمینه چند معاونت شهرداری نیز شاهد جابجایی هایی بوده ایم البته در زمینه سازمانی تغییری نداشته ایم.

هیچگونه گرایش خاص در جابجایی‌های اخیر تاثیر نداشته است

آقازاده اظهار داشت: در زمینه مدیران ستادی نیز تغییراتی داشته ایم ضمن اینکه باید گفت هیچگونه گرایش خاص در جابجایی های اخیر تاثیر نداشته و تنها ارتقای کیفت و عملکرد مد نظر بوده است. وی گفت: به این نتیجه رسدیم که بهتر است برخی از مدیران شهرداری های مناطق مختلف کلانشهر کرج در مناطق دیگر به کار گرفته شوند البته این امر به معنای زیرسئوال بردن عملکرد آنها نیست و تنها ارتقای کیفی خدمات رسانی به شهروندان به عنوان هدف مد نظر بوده است. آقازاده خاطرنشان کرد: یکی دیگر از اهداف جابجایی های یادشده، افزایش سرعت در انجام برنامه های شهرداری کلانشهر کرج بوده و امیدواریم جابجایی ها نتایج لازم را به دنبال داشته باشد.

عملکرد مدیران در سمتها و پستهای جدید ارزیابی می شود

این مسئول خاطرنشان کرد: به عنوان مثال شهردار منطقه ۴ به منطقه ۹ آمده ضمن اینکه در خصوص عملکرد مدیران در سمتها و پستهای جدید ارزیابی انجام می شود تا ببینیم که چقدر موفقیت حاصل کرده اند. وی اضافه کرد: البته در زمینه جابجایی های اخیر تا حد ممکن تلاش کردیم تا نظرات شورا، مردم و اصحاب رسانه را نیز جویا شویم و از پیشنهادهای آنها نیز بهره مند باشیم تا از تصمیم گیری های بدون مشورت تا حد زیادی جلوگیری شود.

آقازاده عنوان کرد: پیش بینی می شود این جابجایی ها نتایج درخشانی به همراه داشته باشد که از میان آنها می توانیم به رشد کرج در زمینه مسائل عمرانی اشااه کنیم که این امر بسیار قابل توجه است.

تناسب روحیات شهردارها با منطقه‌ای که در آن انجام وظیفه می‌کنند

وی افزود: لازم است روحیات شهردارها با منطقه ای که در آن انجام وظیفه می کنند، تناسب داشته باشد و مشکلات آن منطقه را به درستی بشناسند تا بتوانند به نحو مطلوبتری از عهده کاهش مشکلات کنونی و جلوگیری از به وجود آمدن مشکلات جدید برآیند و وجود آنها در آن منطقه ثمربخش باشد.

آقارزاده یادآور شد: در جابجایی های اخیر نیز این امر به شکل جدی دنبال شده و تلاش کردیم تا مدیرانی که برای پست جدید انتخاب می شوند، از نظر روحیه با آن منطقه تناسب داشته باشند و اطلاعات لازم را نیز در خصوص مشکلات منطقه کسب کرده باشند. وی اضافه کرد: البته مدیران قبلی نیز به تناسب توان خود در جهت حل مشکلات منطقه مربوطه کوشیده اند و قدردان زحمات آنها نیز هستیم.