نقش‌آفرینان کسب و کار ۲۰۰۷

۱ - بن برنانک
رییس فدرال رزرو، مانند اغلب اقتصاددانان، شدت رکود مسکن اروپا را کمتر از آنچه اتفاق افتاد، پیش‌بینی کرده بود. به همین دلیل وقتی بحران اعتبارات در پی رکود مسکن رخ داد، به دنبال یافتن تدابیر لازم بود. پس از افزایش نرخ بهره برای فائق آمدن بر مشکل تورم، فدرال رزرو تغییر جهت داد و شروع به کاهش نرخ بهره کرد تا از وقوع یک رکود جلوگیری کند. با نزدیک شدن به پایان سال ۲۰۰۷ مشخص نشد که آیا داروی کاهش نرخ بهره موثر افتاد یا نه.

۲ - هوگو چاوز
با ثبت رکوردی تازه از قیمت‌های نفت، به نظر می‌رسد رییس‌جمهوری ونزوئلا در راه خرج این پول‌های نفتی در داخل و خارج از کشورش آنچنان با شتاب پیش می‌رود که نمی‌توان آن را متوقف کرد. او با این هدف چنین اقدامی می‌کند که این کشور آمریکای جنوبی را در مسیری که آن را سوسیالیسم قرن بیست و یکم می‌نامد، هدایت کند. او قراردادهایی برای فروش نفت به چین منعقد کرده و از اوپک خواسته است قیمت‌های نفت را افزایش دهد. او رهبر ۵۳ساله‌ای است که تا سال ۲۰۱۳ روی کار خواهد بود.

۳ - زو کروز
ارتقای رتبه کروز به سمت ریاست مرکز مالی مورگان استنلی و عنوان قدرتمندترین زن وال استریت در روز اول دسامبر یعنی روزی که او به ناگهان «بازنشسته» شد، به پایان رسید. کروز توانسته بود شرکت مورگان استنلی را به عنوان شرکتی که درآمد مطلوب خود را تا ۲۵سال به طور ثابت حفظ کرد به دنیای کسب‌و‌کار معرفی کند؛ اما روز هفتم نوامبر، این شرکت اعلام کرد به خاطر بحران ساب‌پرایم، ۷/۳میلیارد دلار متضرر شده است. وقتی که درآمدهای فصل چهارم این بانک سرمایه‌گذاری اعلام شود، خبرهای بد بیشتری در مورد مورگان استنلی منتشر خواهد شد.

۴ - جمی دایمون
تقریبا همه مدیران وال‌استریت یا بانک‌های پس از بحران مسکن با چهره او آشنا شدند. دایمون که رییس‌ مرکز جی‌پی مورگان چیس است، توانست با موفقیت بحران مسکن را پشت سرگذارد و هنوز به خوبی بر جای خود تکیه زده است. مدیر شرکت رقیب سیتی گروپ است، اما سیتی گروپ این روزها با بحران جانشینی مدیر خود مواجه است. مهارت‌های دایمون در مدیریت و خطر زمانی آشکار می‌شود که نگاهی به سود فصل سوم جی‌پی‌مورگان بیاندازیم. با وجود افزایش ضرر در بخش وام این مرکز همچنان شاهد سود خوبی است.

۵ - استفان فینبرگ
باید مدیر و موسس مرکز مدیریت سربروس کپیتال را به خاطر موفقیت‌هایش مورد تحسین قرار داد. این غول اوراق قرضه بخش‌خصوصی ۱/۸۰درصد از سهام کرایسلر را از شرکت دایملر به مبلغ ۴/۷میلیارد دلار خرید و بلافاصله برای سر و سامان دادن به این خودروساز پرماجرا وارد عمل شد. آنها برای دومین بار اعلام کردند که در سال‌جاری قصد نوسازی ساختار شرکت را دارند. گفته می‌شود با کاهش ۴درصدی سهام کرایسلر این شرکت ۶/۱میلیارد دلار در سال‌جاری ضرر خواهد کرد.

۶ - مردان طلایی گلدمن
در زمانی که رقبای گلدمن ساکز در وال‌استریت از شرایط بد بحران ساب پرایم در عذابند، درآمدهای فصل سوم ساب پرایم با افزایش ۶۳درصدی نسبت به درآمد فصل سوم سال ۲۰۰۶ بالغ بر ۳/۱۲میلیارد دلار شده است. به علاوه مدیران سابق گلدمن ساکز همچنان به دنیای سیاست و اقتصاد نفوذ می‌کنند. مسوول ارشد عملیات این مرکز به نام جان تین به مرکز مریل لینچ منتقل شد و دبیر ارشد مسائل مالی این مرکز قرار است مدیریت سیتی گروپ را بر عهده گیرد. هنری پاولسون که مدیر سابق این مرکز بود نیز هم اکنون وزیر دارایی آمریکا است.

۷ - مردان گوگل
مشکل است باور کنیم، اما واقعیت این است که سلطه گوگل تنها در سال ۲۰۰۷ رشد یافت. چون در این سال بود که این غول جست‌وجو‌گر فعالیت خود را در زمینه‌های نرم‌افزارهای اداری، شبکه‌های تلفن‌همراه و سایر زمینه‌ها گسترش داد. سرگی براین و لری پیج که موسسان این جست‌وجو‌گر هستند، به همراه مدیر اجرایی، اریک اشمیت، توانستند موفقیت‌های مداوم گوگل را به فرهنگ مختص گوگل تبدیل کنند؛ اما روی دیگر سکه این است که هم‌اکنون همه از مایکروسافت گرفته تا مدافعان و طرفداران حمایت از حریم خصوصی، نگران حجم زیاد داده‌های خصوصی همگان هستند.

۸ - دیان گرین
در صنعتی که فعالان شبکه خود را در دهه ۲۰ زندگی‌شان مورد تحسین و تشویق قرار می‌دهند، گرین موردی عجیب و استثنایی برای دستیابی به موفقیتی یک شبه است؛ اما خانم گرین ۵۲ساله که مدیر یک شرکت سازنده نرم‌افزار به نام وی ام ویر است، توانست بزرگ‌ترین عرضه عمومی صنعت فن‌آوری پیشرفته را بعد از گوگل به اجرا گذارد. از روز چهاردهم اوت گذشته این شرکت سهام خود را به عرضه عمومی رساند، ارزش سهام آن سه برابر شده است. ارزش این شرکت بالغ بر ۳۵میلیارد دلار است.

۹ - مارک هورد
در شرایطی که چشم‌انداز سال ۲۰۰۸ برای شرکت هولت پارکارد بسیار امیدبخش است، می‌توان به این نتیجه رسید که مارک هورد به درستی بر مسند مدیریت این بزرگ‌ترین شرکت فن‌آوری جهان تکیه زده است. چون این شرکت شاهد رشد درآمد و سود ثابتی است. او که در سال ۲۰۰۵ بالاترین سمت در شرکت ان‌سی‌آر را ترک کرد و به هولت پاکارد منتقل شد، توانست هزینه‌های این شرکت را کاهش دهد، بازاریابی رایانه‌های شخصی را قوت بخشد و پول و تلاش کافی برای رشد سریع بخش نرم‌افزاری شرکت صرف کند. در سال ۲۰۰۷ ارزش سهام شرکت هولت پاکارد ۲۲درصد افزایش داشت.