بهینه سازی تولید، هدف شرکت آلومینیوم المهدی است

شماره روزنامه: ۲۷۸۵ تاریخ چاپ: شماره خبر: ۵۲۲۴۶۰ بیشتر

شرکت آلومینیوم المهدی در تیر ماه ۱۳۶۹ با برآورد اولیه هزینه سرمـایه‌ای ۵/۱ میلیارد دلار و با هدف تولید ۲۲۰ هزار تن آلومینیوم در سال، قابل افزایش به ۳۳۰ هزار تن در بندرعباستأسیس گردید.

بهینه سازی تولید، هدف  شرکت آلومینیوم المهدی است

شرکت آلومینیوم المهدی در تیر ماه ۱۳۶۹ با برآورد اولیه هزینه سرمـایه‌ای ۵/۱ میلیارد دلار و با هدف تولید ۲۲۰ هزار تن آلومینیوم در سال، قابل افزایش به ۳۳۰ هزار تن در بندرعباستأسیس گردید. پس از آنکه جلب مشارکت و اخذ وام از بانکهای خارجی به طور کامل میسر نگردید، تصمیم گرفـته شد با اتکا به منابع و متخصصین داخلی و همکاری سازندگان خارجی و در دو فاز ۱۱۰ هزارتنی (هرفاز ۲۴۰ سلول) عملیات احداث کارخانه پیگیری شود.

در سال ۱۳۷۶ بخشی از فاز یک مجتمع با شش سلول راه اندازی شد و تدریجا تا پایان سال ۸۱ تعداد ۱۲۰ سلول ساخته و راه اندازی گردید، بطوریکه ظرفیت تولیدی مجتمع به ۵۵ هزار تن در سال رسید.

تعداد ۱۲۰ سلول دوم فاز یک طـی سالهای ۱۳۸۲ تا ۱۳۸۴ سـاخته و راه اندازی شد، بطوریکه در اردیبهشت ماه سال ۱۳۸۴ مجتمع به ظرفیت اسمی پیش بینی شده فاز یک (۱۱۰ هزار تن) دست یافت.

بعنوان طرح‌های مکمل فاز یک، اجرای پروژه‌های احداث نیروگاه وانتقال مواد در دستور کار مسئولین مجتمع قرار دارد که عنوان این پروژه‌ها در صفحات بعدی منعکس شده است.

در خرداد ماه سال ۸۵ عملیات اجرایی فاز دوم (هرمزال) با سرمایه گذاری اولیه ۸ هزار میلیارد ریال (متشکل از ۴۰۰ میلیون یورو ارزی و ۲۰۰ میلیارد تومان) و با هدف راه اندازی ۲۲۸ دیگ آغاز شد.

با تلاش متخصصان داخلی و همکاری پیمانکار خارجی، طی مدت ۴۰ ماه و زودتر از موعد برنامه ریزی شده در مهر ماه ۸۸ فاز دوم راه اندازی شد. در حال حاضر هرمزال با ۹۰ سلول در مدار در حال فعالیت می‌باشد.

محصول شرکت شمش آلومینیوم است که با درجه خلوص حداقل ۷/۹۹ و در اندازه‌های ۵۰۰ و ۲۵ کیلوگرمی تولید می‌گردد.

پس از ادغام دو مجموعه خطوط تولید المهدی و هرمزال، خط ۱ و خط ۲ نامگذاری گردیدند.

موقعیت جغرافیایی شرکت:کیلومتر ۱۸ غرب بندر عباس

موقعیت :کیلومتر ۱۸ غرب بندر عباس

مساحت کل مجتمع :۲۷۰هکتار

مساحت تاسیسات : ۹۰هکتار

مساحت فضای سبز: ۱۲۰هکتار

تعداد پرسنل مستقیم خط ۱ : ۱،۳۳۱نفر

تعداد پرسنل مستقیم خط ۲: ۴۳۳ نفر

مجموع پرسنل مستقیم: ۱،۷۶۴ نفر

سال تاسیس : ۱۳۶۹

سال بهره برداری خط ۱: ۱۳۷۶

سال بهره برداری خط ۲: ۱۳۸۸

تعداد دیگ‌های خط ۱: ۲۴۰ دستگاه

تعداد دیگ‌های خط ۲: ۲۲۸ دستگاه

مجموع دیگ‌ها: ۴۶۸ دستگاه

ظرفیت خط ۱: ۱۱۰،۰۰۰ تن

ظرفیت خط ۲: فعلی: ۵۵،۰۰۰ تن

کامل: ۱۴۷،۰۰۰ تن

مجموع ظرفیت: ۲۵۷،۰۰۰ تن

۱- شرکت دارای ۳ گواهینامه بین المللی مدیریت کیفیت (۹۰۰۱ ISO)، مدیریت زیست محیطی(۱۴۰۰۱ ISO) و مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (۱۸۰۰۱ OHSAS) می‌باشد.

۲- دارای گواهینامه ایزو ۱۷۰۲۵ و آزمایشگاه همکار استان

۳- ایجاد واحد کنترل آلودگی آند سازی

۴- ایجاد فضای سبز به مساحت۱۲۰هکتار

۵- حذف نام شرکت از فهرست صنایع آلاینده محیط زیست که منجر به معافیت از پرداخت ۱درصد درآمد فروش داخلی بعنوان جریمه آلایندگی گردید.

جایزه بهروری ایمیدرو:

امروزه سازمان‌ها با تغییرات غیر قابل پیش بینی و نیاز به پاسخگویی سریع به ذینفعان خود مواجه هستند، از این رو می‌بایست با تعیین علل ریشه‌ای نقاط ضعف و قوت سازمان، اقدامات اصلاحی مناسبی را جهت بهبود عملکرد خود انجام دهند.

فرایند ارزیابی جایزه ایمیدرو به سازمانها این امکان را می‌دهد که بطور شفاف نقاط قوت و نیز زمینه‌های قابل بهبود را شناسایی و فعالیتهایی را جهت بهبود بهروری در حوزه‌های مختلف در سازمان طرح‌ریزی نمایند. همچنین استقرار و استمرار فرایند ارزیابی در سازمان موجب افزایش انگیزه و ایجاد رقابت سازنده می‌شود.

جایزه بهروری ایمیدرو توجه وی‍ژه‌ای به اهداف ارزیابی دارد و ارزیابی‌های سالانه انجام شده در مورد سازمان‌های شرکت کننده در جایزه‌گویای این واقعیت است که فرایند‌های جایزه هر سال نسبت به قبل بهبود یافته و به دست آوردهای نوینی نایل شده است.

دومین دوره جایزه بهروری ایمیدرو نیز همچون دوره گذشته در راستای اهداف زیر برگزار گردید:

۱ - ارتقاء ظرفیت یادگیری سازمان

۲- ترغیب و تشویق سازمانها برای پیمودن مسیر شکوفایی و بهبود بهره‌وری

۳- ایجاد فضای رقابتی سالم بین سازمانها

۴- ایجاد فضای مناسب برای تبادل تجربیات سازمانها

دبیر خانه جایزه بهره‌وری ایمیدرو پس از دریافت اظهارنامه‌ شرکت‌های داوطلب جایزه، تیمهای ارزیابی را سازماندهی و موارد زیر را رعایت نمود:

۱- ارزیابی به صورت فرایندی منطقی، صادقانه و نامتناقض صورت گیرد.

۲- گزارش بازخورد ارزش افزا و متعادل باشد.

۳- اسرار و اطلاعات سازمان حفظ گردد.

فرایند بازدید از محل تمام متقاضیان به صورت حرفه‌ای و منطقی انجام شود و از ارزیابان مجرب و مطلع استفاده شد. ارزیابی در چند مرحله انجام شد. در مرحله نخست، هر ارزیاب به بررسی مفاد اظهار نامه بر اساس مدل بهره‌وری ایمیدرو پرداختند، به گونه‌ای که نقاط قوت و نواحی قابل بهبود و موارد بازدید از محل در کتابچه ثبت شد.

شرکت آلومینیوم المهدی یکی از سازمانهای متقاضی بوده است که توسط یکی از تیمهای مذکور مورد ارزیابی قرار گرفت و با توجه به اجماع نظر کارشناسی و کسب امتیاز ۱۵۵ و تایید کمیته فنی موفق به اخذ نشان یک ستاره تلاشگران گردید.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

ارسال دیدگاه

دنیای اقتصاد را بعنوان منبع مورد اعتماد خود به گوگل معرفی کنید افزودن