وی با بیان اینکه آزمون رتبه بندی کارکنان قبلا دو مرحله در سال و صرفا برای پرسنل موسسات حسابرسی برگزار می‌شده، گفت: با توجه به سیاست‌های جدید جامعه، آزمون مربوطه از این پس ۳ الی ۴ نوبت در سال برگزار خواهد شد که علاوه بر پرسنل موسسات حسابرسی کسانی که دارای سوابق حسابرسی هستند و هم‌اکنون در خارج از محیط موسسات حسابرسی فعالیت دارند نیز می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.  این آزمون به منظور بالابردن دانش تخصصی و یکسان‌سازی رتبه‌های حرفه‌ای کارکنان حرفه‌ای موسسات حسابرسی و شاغلان انفرادی، به منظور احراز رتبه‌های حرفه‌ای (حسابرس ارشد، سرپرست حسابرسی و سرپرست ارشد حسابرسی) برگزار می‌شود.

 

اخبار مرتبط