اصلاح مقررات احراز صلاحیت مدیران‌عامل موسسات اعتباری
«چنانچه فرد پیشنهادی جهت تصدی سمت مدیرعامل یا عضو هیات‌مدیره موسسات اعتباری حائز حدنصاب لازم در مصاحبه تخصصی کمیسیون نشود، معرفی مجدد وی برای بار اول تا ۳ ماه پس از تاریخ مصاحبه قبلی، برای بار دوم تا ۶ ماه پس از تاریخ مصاحبه قبلی و برای دفعات بعد تا یک‌سال پس از تاریخ مصاحبه قبلی میسرنخواهد بود.
«چنانچه فرد پیشنهادی جهت تصدی سمت مدیرعامل یا عضو هیات‌مدیره موسسات اعتباری حائز حدنصاب لازم در مصاحبه تخصصی کمیسیون نشود، معرفی مجدد وی برای بار اول تا ۳ ماه پس از تاریخ مصاحبه قبلی، برای بار دوم تا ۶ ماه پس از تاریخ مصاحبه قبلی و برای دفعات بعد تا یک‌سال پس از تاریخ مصاحبه قبلی میسرنخواهد بود.» تبصره (۲) ماده (۶) «دستورالعمل احراز و سلب صلاحیت حرفه‌ای مدیرعامل و اعضای هیات‌مدیره موسسات اعتباری» قبلا به این شرح بود: «چنانچه فرد پیشنهادی جهت تصدی سمت مدیرعامل یا عضو هیات‌مدیره موسسات اعتباری حائز حدنصاب لازم در مصاحبه تخصصی کمیسیون نشود، معرفی مجدد وی تا ۳ ماه پس از تاریخ مصاحبه قبلی میسر نخواهد بود.» در این بخشنامه تاکید شده است که واحدهای ذی‌ربط بر حسن اجرای آن نظارت کنند. بر اساس دستورالعمل احراز و سلب صلاحیت حرفه‌ای مدیرعامل و اعضای هیات‌مدیره موسسات اعتباری مصوب شهریور ۱۳۹۰، جهت احراز صلاحیت حرفه‌ای، اشخاص پیشنهادی برای تصدی سمت مدیرعامل یا عضو هیات‌مدیره باید از مجموعه‌ای از شرایط عمومی و تخصصی به شرح ذیل برخوردار باشند.
الف شرایط عمومی: اشخاص پیشنهادی برای تصدی سمت مدیرعامل یا عضو هیات‌مدیره باید از شرایط عمومی به شرح ذیل برخوردار باشند:
تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
پیرو یکی از ادیان رسمی کشور
التزام عملی به قانون اساسی
دارا بودن حسن شهرت و امانت‌داری
دارا بودن دانشنامه کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های بانکداری، اقتصاد، حقوق، حسابداری، مدیریت و فناوری اطلاعات
عدم شمول قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل درخصوص ایشان
عدم داشتن سابقه محکومیت به سرقت، ارتشاء، اختلاس، خیانت در امانت، کلاهبرداری، جعل و تزویر، صدور چک بی‌محل و ورشکستگی به تقصیر یا تقلب- اعم از اینکه حکم از دادگاه‌های داخلی یا خارج کشور صادر شده یا محکوم مجرم اصلی یا شریک یا معاون جرم بوده باشد
عدم محکومیت قطعی بیش از یک‌بار به مجازات موضوع بند ١ ماده ٤٤ قانون پولی و بانکی کشور
عدم داشتن بدهی غیرجاری به موسسات اعتباری
عدم داشتن سهم یا سمت در سایر موسسات اعتباری مگر با اجازه بانک مرکزی
ب) شرایط تخصصی: اشخاص پیشنهادی برای تصدی سمت مدیرعامل یا عضو هیات‌مدیره باید از شرایط تخصصی به شرح ذیل برخوردار باشند:
حداقل ده سال سابقه کار در نظام بانکی برای دوسوم اعضای هیات‌مدیره
حداقل ده سال سابقه فعالیت در مدیریت امور بانکی یا بازار سرمایه برای مدیرعامل به نحوی که دارای حداقل پنج سال سابقه فعالیت در نظام بانکی کشور باشد
تسلط به قوانین و مقررات بانکی
تسلط به عملیات تجهیز و تخصیص منابع در بانک‌ها
آشنایی با مدیریت انواع ریسک‌های بانکی
آشنایی با عملیات ارزی بانک‌ها
توانایی تجزیه و تحلیل مسائل اقتصادی
آشنایی با زبان‌های خارجی
ارسال نظر