گروه بنگاه‌ها: معاون اداری و توسعه منابع انسانی بانک شهر با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی، از ۱۶۵هزار ساعت آموزش در ۲۷۳دوره آموزشی به‌منظور ارتقای عملکرد کارکنان این بانک خبر داد. به گزارش مرکز ارتباطات و روابط‌عمومی بانک شهر، سیدحسین مظلوم، آموزش و مهارت‌آموزی در سازمان‌ها را به عنوان ضرورتی انکارناپذیر دانست و گفت: تغییرات سریع و عمیق علمی و پژوهشی در حوزه‌های مختلف به‌ویژه در بخش‌های مالی و پولی در دنیای پرشتاب و در حال تغییر کنونی سبب شده تا کارکنان هر سازمان، برای ادامه حیات آن به آخرین علوم و مهارت‌های مورد نیاز تجهیز شوند. مظلوم با اشاره به اینکه در سال۹۴ به‌طور متوسط برای هر یک از کارکنان بانک شهر، ۶ ساعت آموزش در نظر گرفته شده که در مجموع تا پایان سال معادل ۱۶۵هزار و ۶۴۰ساعت آموزش برای کارکنان بانک اجرا می‌شود، اظهار کرد: این آموزش‌ها در قالب ۱۰۳دوره آموزشی در تهران برای همکاران ستاد و صف تهران و ۱۷۰دوره آموزشی برای همکاران در سرپرستی‌های سراسر کشور پیش‌بینی شده است.