گروه بنگاه‌ها: در دوازدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی، بانک‌ پاسارگاد موفق به دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی شد.در دوازدهمین دوره جایزه تعالی سازمانی، بانک پاسارگاد، در چهارمین سال حضور خود، موفق به کسب تندیس سیمین جایزه تعالی سازمانی شد. به‌ گزارش روابط عمومی بانک پاسارگاد، این بانک در فرآیند سنجش و ارزیابی تعالی‌سازمانی، بر مبنای مدل EFQM یا European Foundation for Quality Management که به همت سازمان مدیریت صنعتی و مرکز مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی و با مشارکت جمعی از نخبگان دانشگاهی، اقتصادی و صنعتی انجام می‌شود، موفق به کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی شد. به گزارش روابط عمومی بانک پاسارگاد این در حالی است که این بانک‌ در اولین حضور خود در این همایش، موفق به دریافت تقدیرنامه ۴ ستاره سرآمدی سازمانی و در دومین و سومین حضور خود موفق به کسب تندیس بلورین شده بود. این موفقیت‌ها به دلیل نهادینه شدن مقوله تعالی سازمانی و سرآمدی، در فرهنگ سازمانی بانک پاسارگاد به‌دست آمده‌است. از این‌رو کلیه فعالیت‌های این بانک بر مبنای ارزش‌ها و معیارهای تعالی سازمانی، در مسیر سرآمدی برنامه‌ریزی شده‌است.