گروه بنگاه‌ها: مدیرعامل لیزینگ اقتصادنوین گفت: وقتی سخن از «مسوولیت‌پذیری اجتماعی» می‌شود، غالبا این مفهوم صرفا در حوزه گسترش و توسعه و ارتقای فرهنگ و اخلاق توصیه و تجزیه و تحلیل می‌شود، در حالی که دستاوردهای مهم آن در حوزه‌های رشد و توسعه اقتصادی برای ارتقای رفاه اجتماعی نادیده گرفته می‌شود. به گزارش روابط عمومی بانک اقتصادنوین، محمد کاظم همزمان با برگزاری نهمین همایش بین‌المللی مدیریت سبز و هشتمین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی با حضور اعضای جامعه مدیریت سبز اروپا، با تشریح علل موفقیت پروژه مسوولیت‌پذیری اجتماعی در شرکت لیزینگ اقتصادنوین در توضیح مفهوم «مسوولیت‌پذیری اجتماعی» گفت: در جهان کسب و کار امروز حوزه منافع اقتصادی در دو بخش «مسوولیت‌پذیری اجتماعی» و «پاسخگویی» بنگاه‌های اقتصادی از مرزهای درون سازمانی فراتر رفته و رویکردهای ملی، منطقه‌ای و جهانی به‌خود گرفته است. کاظم با تشریح و توضیح نمونه‌های آماری کوشش‌هایی که در این زمینه در شرکت لیزینگ اقتصادنوین صورت گرفته و به پایدار ساختن خوش‌نامی و سودآوری از طریق تلاش و پشتکار مداوم برای توسعه فرهنگ کسب فضایل اخلاقی و در راس آنها خدمت صادقانه به افراد جامعه، وفادار ماندن منابع انسانی به اصول و مبانی مسوولیت‌پذیری اجتماعی، تربیت افراد متخصص و حرفه‌ای در شرکت پرداخت و استراتژی‌های مصارف و منابع کسب و کار در صنعت لیزینگ و تولد «لیزینگ سبز» و عملیاتی کردن برنامه‌های آن‌ را نمونه‌ای از درک صحیح مفهوم مسوولیت‌پذیری اجتماعی در این شرکت دانست که در سه بخش دفتر کار سبز با بهینه‌سازی فرآیندهای مصرف آب، برق، گاز، کاغذ و … مدیریت سبز با رویکرد هدایت فعالیت‌های اصلی شرکت به سوی پذیرش مسوولیت شرکتی و شرکت شهروند مسوول در طرح نوسازی و بازسازی ناوگان حمل‌ونقل جاده‌ای کشور و در نهایت مشارکت در فعالیت‌های حمایتی برای رفع چالش‌های اجتماعی با تاسیس موسسه خیریه همیاران مهربان نوین را با ارائه آمار و دستاوردهای حاصل از آن توضیح داد.

شرکت لیزینگ اقتصادنوین در این همایش موفق شد جوایز «مدیریت سبز» و «دفتر کار سبز» نهمین همایش بین‌المللی را از اعضای حاضر در هیات‌رئیسه جامعه مدیریت سبز اروپا دریافت کند.