وجود نیروی جوان و با انگیزه از مزایای بانک سینا است
گروه بنگاهها- مدیرعامل بانک سینا با سفر به کرمان از نزدیک با همکاران مدیریت منطقه کرمان، یزد و سیستان و بلوچستان دیدار کرد و در جریان آخرین وضعیت عملکردی شعب قرار گرفت. دکتر پرویزیان در نشست روسای شعب منطقه با ابراز خرسندی از عملکرد همکاران گفت: یکی از محسنات و امتیازات بانک سینا پتانسیل و ظرفیتهایی است که در آینده به بار خواهد نشست و نیروهای جوان متعهد، خوش برخورد و با انگیزه بانک از جمله این ظرفیتها است که میتواند به عنوان مزیتی رقابتی تلقی شود. وی با بیان اینکه در تفکر جدید بانک سینا، مشتری، سهامدار و کارکنان، ذینفع کسبوکار هستند و نباید در مقابل یکدیگر قرار بگیرند تصریح کرد: بالاترین مزیت شرکتهای بزرگ و موفق در مقابل رقبا، دارا بودن مدل ذهنی پیشرفته و اتخاذ تدابیر مناسب برای پاسخگویی به نیاز مشتریان در آینده است.
گروه بنگاهها- مدیرعامل بانک سینا با سفر به کرمان از نزدیک با همکاران مدیریت منطقه کرمان، یزد و سیستان و بلوچستان دیدار کرد و در جریان آخرین وضعیت عملکردی شعب قرار گرفت.
دکتر پرویزیان در نشست روسای شعب منطقه با ابراز خرسندی از عملکرد همکاران گفت: یکی از محسنات و امتیازات بانک سینا پتانسیل و ظرفیتهایی است که در آینده به بار خواهد نشست و نیروهای جوان متعهد، خوش برخورد و با انگیزه بانک از جمله این ظرفیتها است که میتواند به عنوان مزیتی رقابتی تلقی شود.
وی با بیان اینکه در تفکر جدید بانک سینا، مشتری، سهامدار و کارکنان، ذینفع کسبوکار هستند و نباید در مقابل یکدیگر قرار بگیرند تصریح کرد: بالاترین مزیت شرکتهای بزرگ و موفق در مقابل رقبا، دارا بودن مدل ذهنی پیشرفته و اتخاذ تدابیر مناسب برای پاسخگویی به نیاز مشتریان در آینده است.
باید این ذهنیت نیز در بانک سینا ایجاد شود که برای هر محصول صنعت، بتوانیم خدمتی مطابق با آن ارائه نماییم.
دکتر پرویزیان در ادامه خاطرنشان کرد: پتانسیل و ظرفیتهای بانک سینا برای توسعه بیشتر با اتکا به مجموعه همکاران با انگیزه و جوان شاغل در آن بسیار است و با تغییراتی که در حال شکلگیری است امیدواریم به زودی جایگاه بهتری را برای مجموعه بانک سینا شاهد باشیم.
در ابتدای این نشست، نجفی مدیر منطقه یزد، کرمان و سیستان و بلوچستان ضمن خوشامدگویی به میهمانان گزارشی از وضعیت عملکرد منطقه را ارائه داد.
ارسال نظر