خبر
درخواست تغییر روش تایید صلاحیت مدیران بانکی
فارس- رییس شورای هماهنگی مدیران بانکهای دولتی با بیان اینکه بانک مرکزی باید روش دیگری را برای تایید صلاحیت مدیران و اعضای هیات مدیره بانکها اتخاذ کند، شرط ۱۰ سال سابقه کار بانکی را به تنهایی کافی ندانست و به تشریح پیشنهادهای خود در این خصوص پرداخت. محمود رضا خاوری درباره چرایی آغاز دور جدید تایید صلاحیت مدیران بانکها توسط بانک مرکزی ضمن اینکه این طرح را یک اصل درست و خدشهناپذیر دانست، اظهارکرد: از آنجایی که مدیران شرکتها بهعنوان وکیل و امین صاحبان سرمایه و سهام باید عمل کنند توسط سهامداران در مجامع انتخاب میشوند.وی با بیان اینکه قاعده مذکور در مورد بانکها صدق نمیکند، افزود: به خاطر اینکه سرمایه بانکها در مقابل دارایی بانکها بسیار ناچیز است، از همین رو مدیران باید امانتدارانی باشند که منافع سپردهگذاران را رعایت کنند.
مدیر عامل بانک ملی تاکید کرد: مدیران بانکها نباید تنها به فکر منافع صاحبان سهام باشند؛ صاحبان سهام چه دولتی و چه از بخش خصوصی باشند بهعنوان یکی از ذینفعان بانکها به حساب میآیند؛ چراکه ذینفعان اصلی بانکها مردم هستند.
این مقام مسوول در شبکه بانکی ضمن اشاره به برقراری تعادل بین ذینفعان بانکها تصریح کرد: به خاطر اثری که بانک بر امنیت اقتصادی هر کشور دارد باید مدیران آنها دارای تجربه و بینشی باشند که بانک را در مسیری هدایت کنند که منجر به بحران اقتصادی نشود.خاوری با بیان اینکه این شرایط ایجاب میکند که رکن دیگری غیر از مجمع عمومی بانکها نیز در تایید صلاحیت مدیران نقش داشته باشد، ادامه داد: این امر از آنجا حائز اهمیت میشود که بانک مرکزی بتواند با ایجاد ضوابط و شاخصهای معین افرادی را انتخاب کند که قدرت مدیریت بانک و جلوگیری از مخاطراتی که بانکها را تهدید میکند، داشته باشند.رییس شورای هماهنگی مدیران بانکهای دولتی افزود: همچنین از منابع بانک به گونهای استفاده شود که آن منابع در مسیر رشد و توسعه اقتصاد کشور قرار گیرد.
وی تصریح کرد: در دنیا پذیرفته شده است که رکن نظارتی روی صلاحیت مدیران باید اظهار نظر کند و از آنجایی که در کشور ما رکن نظارتی بازار پول «بانک مرکزی» است این بانک حق دارد از طرز تاسیس و شروع فعالیت یک بانک تا نحوه مدیریت و نظارت بر عملکرد بانک نظارت داشته باشد.
خاوری با بیان اینکه باتوجه به فلسفه مذکور مبنی بر چرایی تایید صلاحیت مدیران بانکها هیچ مدیری مخالف با بررسی صلاحیت باشد، افزود: نکته مهم در این بحث شیوه اعمال بررسی صلاحیت و ضوابط این امر است.
مدیر عامل بانک ملی گفت: زمانی که بانک مرکزی صلاحیت یک مدیر را احراز کرد باید نظارت رفتاری را اعمال کند تا درصورت نقض قوانین توسط مدیر بانک در صلاحیت وی تجدید نظر شود.
ارسال نظر