انتشار جدول بیمه عمر و زندگی برای نخستین بار در ایران

شماره روزنامه: ۲۶۵۶ تاریخ چاپ: شماره خبر: ۳۹۱۳۰۴ بانک-و-بیمه

گروه بازار پول- غدیرمهدوی، رییس پژوهشکده بیمه با ابراز تاسف از اینکه جدول بیمه عمر و زندگی تا به اکنون به تاخیر افتاده است، گفت: در طول سال‌های اخیر برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در زمینه بیمه‌های عمر و زندگی بر اساس جدول‌های عمر و زندگی کشورهای دیگر صورت می‌گرفته است که این نکته با بالندگی صنعت بیمه تناقض دارد.

گروه بازار پول- غدیرمهدوی، رییس پژوهشکده بیمه با ابراز تاسف از اینکه جدول بیمه عمر و زندگی تا به اکنون به تاخیر افتاده است، گفت: در طول سال‌های اخیر برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در زمینه بیمه‌های عمر و زندگی بر اساس جدول‌های عمر و زندگی کشورهای دیگر صورت می‌گرفته است که این نکته با بالندگی صنعت بیمه تناقض دارد. به گزارش بینا مهدوی: براساس این جدول، حق بیمه بیمه‌نامه‌های عمر و زندگی مشخص خواهد شد و پژوهشکده بیمه انتشار این جدول را در دستور کار خود قرار داده است.

مهدوی تهیه و انتشار جدول بیمه عمر وزندگی را تحولی بزرگ در جهت گسترش صنعت بیمه عنوان و تصریح کرد: در این جدول، انباشت احتمالات و خطرها و ریسک‌هایی که یک فرد را تهدید می‌کند بر اساس شرایط سنی و وضعیت اجتماعی مشخص می‌شود.

وی اظهار کرد: برای تهیه این جدول باید اطلاعات سرشماری ۱۰ ساله اخیر مورد ارزیابی قرار گیرد و در صورتی که اطلاعات سرشماری‌ها نتواند مورد بهره‌برداری قرار گیرد، یک جمعیت ۵۰۰ هزار نفری مورد مطالعه قرار خواهد گرفت.

مهدوی انتشار این جدول را نیازمند دانش کافی دانست و افزود: در بیشتر کشورها حق بیمه بیمه‌نامه‌های عمر و زندگی بر اساس جداول مخصوص تعیین می‌شود و برای تهیه آن کارشناسان صنعت بیمه باید از تخصص کافی برخوردار باشند و با توجه به حضور کارشناسان خبره در پژوهشکده بیمه می‌توان به انتشار این جدول در ایران و برای نخستین بار امید داشت.

افزایش بهره‌وری صنعت بیمه در گروی تربیت نیروی انسانی

مهدوی همچنین با اشاره به روز بهره‌وری گفت: مقوله بهره‌وری در اقتصاد یکی از روش‌های سنجش نکات مثبت و منفی قلمداد می‌شود و از عوامل موثری مثل نیروی انسانی، تناسب سرمایه‌گذاری با فعالیت انجام شده و برخی عوامل دیگر تشکیل می‌شود. وی ادامه داد: بهره‌وری یکی از عوامل مهم در ارزیابی موفقیت یک صنعت به شمار می‌رود و صنعت بیمه نیز از این امر مستثنی نیست.

وی افزود: اگر بهره‌وری را در صنعت بیمه مورد مطالعه قرار دهیم، تربیت نیروی انسانی متخصص بزرگ‌ترین عامل موفقیت بیمه‌ها به شمار می‌رود. بازاریابی و آگاهی بازاریابان از وضعیت روز بیمه نکته مهمی است که باید به آن توجه ویژه‌ای داشته باشیم.

مهدوی تصریح کرد: دانشکده‌ها و همچنین فضاهای آموزشی بهترین مسیر برای پرورش نیروی انسانی است و شرکت‌های بیمه باید زمان و هزینه کافی برای آموزش پرسنل خود اختصاص دهند. وی افزود: تلاش پژوهشکده بیمه همواره بر آموزش و اطلاع‌رسانی مفید بوده است و امیدواریم با تعاملی که با شرکت‌های بیمه و دانشکده‌های تخصصی خواهیم داشت، گام موثری در جهت بروز رسانی دانش کارشناسان بیمه برداریم.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

ارسال دیدگاه

دنیای اقتصاد را بعنوان منبع مورد اعتماد خود به گوگل معرفی کنید افزودن