نرخهای متفاوت سود بانکها مناسب اقتصاد نیست
گروه بنگاهها: مدیر استانی بانک ایران زمین گفت: سال گذشته سالی پر فراز و نشیب برای بانکها بود و ارائه نرخهای متفاوت سود در سایر بانکها نامطلوب و باعث ایجاد شوک در جامعه و بازار است. به گزارش روابط عمومی بانک ایران زمین، محمدرضا سبزواری افزود: بنگاههای اقتصادی با قصد انتفاع تشکیل میشوند و ما نیز باید در جهت تحقق این مهم تمام انرژی خود را بر جذب منابع ارزان قیمت صرف کرده و تلاش خود را نسبت به سال گذشته دوچندان کنیم.
وی ضمن بررسی عملکرد هر یک از شعب در جهت کسب اهداف تعیین شده بیان کرد: امروزه فضای رقابتی حاکم بر سیستم بانکی کشور شرایط خاصی را تجربه می کند و سرعت تغییرات و عملیات در بانکها به حدی است که چنانچه یک بانک نتواند همگام با سایر بانکها از نظر تکنولوژی و تکریم ارباب رجوع حرکت کند این فاصله به حدی خواهد رسید که دستیابی به اهداف با مشکل روبهرو خواهد شد.
گروه بنگاهها: مدیر استانی بانک ایران زمین گفت: سال گذشته سالی پر فراز و نشیب برای بانکها بود و ارائه نرخهای متفاوت سود در سایر بانکها نامطلوب و باعث ایجاد شوک در جامعه و بازار است.به گزارش روابط عمومی بانک ایران زمین، محمدرضا سبزواری افزود: بنگاههای اقتصادی با قصد انتفاع تشکیل میشوند و ما نیز باید در جهت تحقق این مهم تمام انرژی خود را بر جذب منابع ارزان قیمت صرف کرده و تلاش خود را نسبت به سال گذشته دوچندان کنیم.
وی ضمن بررسی عملکرد هر یک از شعب در جهت کسب اهداف تعیین شده بیان کرد: امروزه فضای رقابتی حاکم بر سیستم بانکی کشور شرایط خاصی را تجربه می کند و سرعت تغییرات و عملیات در بانکها به حدی است که چنانچه یک بانک نتواند همگام با سایر بانکها از نظر تکنولوژی و تکریم ارباب رجوع حرکت کند این فاصله به حدی خواهد رسید که دستیابی به اهداف با مشکل روبهرو خواهد شد.سبزواری با بیان اهمیت جذب سپرده خرد در مقابل سپرده کلان به تجزیه و تحلیل عملکرد نحوه توزیع فراوانی منابع شعب پرداخت و با ذکر نکات مهم به تهدیدها و فرصتها اشاره و رعایت نکات اولیه در تجهیز و تخصیص منابع را یادآور شد.
مدیر منطقه در ادامه به تحلیل عملکرد شعب در بخش مصارف پرداخت و گفت: شناخت خوب و کافی از مشتری در مدت زمان همکاری وی با شعبه و عواملی همچون کارکرد حساب قرضالحسنه جاری، حسن شهرت، نوع درخواست تسهیلات متناسب با نوع فعالیت، کشش و ظرفیت از عوامل اصلی در تشکیل پروندههای اعتباری و عدم ایجاد مطالبات غیرجاری است و مطمئنا سطح خدمات قابل ارائه به مشتریان قدیمی و جدید باید متفاوت و فراخور حال آنها باشد. سبزواری در ادامه، انتقال تجارب به همکاران جوان را از اهم مسائل دانست و به خصوصیات حرفه بانکداری اشاره کرد و افزود: شناسایی، رشد و بهکارگیری تواناییهای فردی و افزایش سطح درک و آگاهی باید در مسیر تعالی بانک بهکار گرفته شود.وی با غنیمت شمردن توانمندیها و پتانسیلهای موجود گفت: ما قدرت انعطاف و مانور بیشتری نسبت به سایر بانکها در عرضه عملیات و خدمات مختلف بانکی داریم و اشتیاق کارکنان جوان در امر بازاریابی و معرفی خدمات اثباتکننده این مطلب است.
ارسال نظر