دنیای‌اقتصاد: واحد آموزش روزنامه «دنیای ‌اقتصاد» یک دوره آموزشی با عنوان «دوره کاربردی ۳۰ تدبیر برای انگیزش در سازمان و محیط زندگی» در روز پنج‌شنبه ۲۹مردادماه، به مدت ۷ساعت، برگزار می‌کند. بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌های تولیدی- صنعتی و اقتصادی دچاررکود انسانی شده‌اند. این رکود شامل استرس‌های شغلی، بی‌انگیزگی و بی‌هویتی است. تحقیقات نشان می‌دهد تداوم فشارهای روحی بر پیکره انسانی سازمان موجب کاهش سطح بهره‌وری، تعارض با اهداف سازمانی، تقابل با استراتژی‌های سازمان و افزایش هزینه‌های سازمانی است؛ بنابراین پس از تحقیقات صورت‌گرفته در این زمینه لزوم آموزش ۳۰ روش برای بهبود انگیزشی عملکرد و فرآیند کارکنان و مدیران مدنظر قرار گرفته که با اجرای آن می‌توان بخشی از نارسایی‌های روحی را درمان کرد.


در این راستا دکتر علیرضا یوسفی، استاد دانشگاه (دارای دانشنامه دکترای مدیریت استراتژیک) که به عارضه‌یابی در این خصوص پرداخته، طی این دوره ضمن تدریس عارضه‌های ضدانگیزشی راهکار‌هایی را نیز در این خصوص ارائه می‌کند. بر این اساس، مباحث و سرفصل‌های کلیدی مورد نظر در این دوره شامل، مفهوم انگیزش سازمانی، بررسی انواع انگیزش‌های سازمانی و محیطی، نقش ارزش‌های انسانی ومعنوی، روش‌های هدف‌گذاری درانگیزش، بررسی روش‌های توسعه انگیزشی افراد در بحران‌های سازمانی، اصول نقش‌پذیری افراد درانگیزش، ارائه روش‌های الگویی افراد و سازمان‌های موفق درتوسعه انگیزش، نمایش فیلم و اجرای پانل کارگاهی است. از این رو، علاقه‌مندان و متقاضیان به شرکت در این دوره آموزشی می‌توانند با واحد آموزش روزنامه «دنیای‌اقتصاد» با شماره تلفن‌های 87762411 و 87762416 تماس بگیرند یا برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام به سایت واحد آموزش به آدرس tc.den.ir مراجعه کنند.