اعطای جایزه تعالی منابع انسانی به ۳۲ سازمان تولیدی و خدماتی
گروه بنگاهها- رییس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران گفت: در مراسم اعطای «جایزه تعالی منابع انسانی» که امروز ۲۸ آبانماه در مرکز همایشهای بینالمللی صدا و سیما برگزار میشود به ۳۲ سازمان تولیدی و خدماتی برتر کشور جوایزی اعطا میشود. مسعود همایونفر یادآور شد: در فرآیند پنجمین دوره تعالی منابع انسانی ۴۳ سازمان با ارسال مدارک آمادگی خود را برای شرکت در فرآیند جایزه اعلام کرده که پس از بررسی اظهارنامههای آنان توسط تیمهای ارزیابی جایزه، برگزاری جلسات ارزیابی انفرادی و ترکیب و اجماع و نیز بازدید از محل این سازمانها در نهایت ۳۲ سازمان موفق شدند به یکی از سطوح جایزه یعنی گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دست یابند.
گروه بنگاهها- رییس انجمن مدیریت منابع انسانی ایران گفت: در مراسم اعطای «جایزه تعالی منابع انسانی» که امروز ۲۸ آبانماه در مرکز همایشهای بینالمللی صدا و سیما برگزار میشود به ۳۲ سازمان تولیدی و خدماتی برتر کشور جوایزی اعطا میشود. مسعود همایونفر یادآور شد: در فرآیند پنجمین دوره تعالی منابع انسانی ۴۳ سازمان با ارسال مدارک آمادگی خود را برای شرکت در فرآیند جایزه اعلام کرده که پس از بررسی اظهارنامههای آنان توسط تیمهای ارزیابی جایزه، برگزاری جلسات ارزیابی انفرادی و ترکیب و اجماع و نیز بازدید از محل این سازمانها در نهایت ۳۲ سازمان موفق شدند به یکی از سطوح جایزه یعنی گواهینامه، تقدیرنامه و نشان دست یابند. وی ادامه داد: ایجاد فضای رقابتی مناسب میان سازمانها و فراهم آوردن امکان تبادل تجربیات موفق میان آنان، انتخاب، معرفی و قدردانی از سازمانهای برتردر حوزه مدیریت منابع انسانی از جمله اهداف برپایی جایزه تعالی منابع انسانی است.
وی ادامه داد: از آنجا که برخی از کشورهای پیشرفته برای تعالی منابع انسانی خود، مدلی را طراحی میکنند، انجمن مدیریت منابع انسانی با احساس ضرورت طراحی یک مدل ملی و بومی متناسب با شرایط کشور، طی یک مطالعه سه ساله و پس از انجام تحقیقات میدانی، مدل تعالی منابع انسانی را برای نخستین بار در کشور طراحی کرده است. وی با اشاره به اینکه اولین سال برپایی این جایزه در سال ۸۸ بود، تصریح کرد: کلیه سازمانهایی که یکی از اهداف استراتژیک خود را رسیدن به تعالی در حوزه مدیریت منابع انسانی میدانند، میتوانند متقاضی شرکت در این جایزه باشند. به گفته همایونفر، به دلیل فرهنگسازی مناسب صورت گرفته و درک اهمیت توسعه این مدل، امسال با رشد ۳۰ درصدی سازمانهای متقاضی روبهرو بودیم.
ارسال نظر