موسسات مالی از تعدیل نیرو بیشتر استقبال کرده‌اند؛

برایان آرمسترانگ، مدیرعامل کوین‌بیس، می‌گوید شرکتش ۱۴ درصد از نیروی کار خود را تعدیل می‌کند، زیرا به گفته او هوش مصنوعی «نحوه کار ما» را تغییر می‌دهد. پی‌پال نیز قصد دارد طی دو تا سه سال آینده ۲۰ درصد از کارکنان خود را تعدیل کند که بخشی از برنامه‌های این شرکت برای افزایش پذیرش هوش مصنوعی است. در…

آذرماه ۱۴۰۲، زمانی که معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری وقت از برنامه ساخت ۱۰ یونیکورن در بازه‌ای سه‌ساله سخن گفت، واکنش بخش قابل‌توجهی از اکوسیستم فناوری نه هیجان، بلکه تردید بود. این تردید از درک واقع‌بینانه نسبت به ماهیت رشد استارت‌آپی ناشی می‌شد و نه مخالفت با رشد اقتصاد دیجیتال. بسیاری از…