یک‏ چهارم مدیران ارشد مایکروسافت زن هستند

رایورز: شرکت مایکروسافت که طی یک سال گذشته تنوع نژادی و قومی گسترده را در چیدمان کارمندان خود شاهد بوده، حالا گزارش‏های منتشر شده نشان می‏دهد میزان مدیران ارشد زن این شرکت با کاهش مواجه بوده است. مقامات مایکروسافت سال گذشته اعلام کردند تعداد زنان کارمند در این شرکت بزرگ نرم‏افزاری بین ۲۴ تا ۲۹ درصد محاسبه می‏شود. امسال بر اساس گزارش رسمی این شرکت اعلام شد ۸/ ۲۶ درصد از مجموع کارمندان مایکروسافت را زنان تشکیل می‏دهند.

مقامات شرکت مایکروسافت گفته‏اند این کاهش بر اساس نوعی تغییر ساختار در سیستم مدیریتی مایکروسافت، به‌خصوص تغییر رویه در مرکز توسعه دستگاه‏های موبایلی مایکروسافت صورت گرفته است. مشاغل در کارخانه‏های تولیدکننده گوشی‏های هوشمند مبتنی بر سیستم‌عامل ویندوزفون زنان بیشتری را نسبت به مردان در خود جا داده بودند. پس از بسته شدن این کارخانه‏ها در سال جاری و اخراج ۷۸۰۰ نفر از کارمندان مایکروسافت، این شرکت بخش زیادی از کارمندان زن خود را از دست داد. «گوِن هوستون» مدیر مرکز Diversity & Inclusion در وبلاگ رسمی این شرکت نوشت: «مایکروسافت توانست از نظر تنوع قومی و نژادی به موفقیت‏های فراوانی دست یابد و در این زمینه برای استخدام زنان نیز موفقیت‏هایی کسب کرده است. ولی در مجموع از تعداد کارمندان زن در این شرکت کاسته شده است.»گزارش جدید همچنین نشان داد از مجموع مدیران ارشد شرکت مایکروسافت ۷/ ۲۷ درصد زن هستند. به عبارت دیگر در بین هر ۱۲ مدیر ارشد مایکروسافت ۳ زن هم حضور دارند.