افزایش حضور زنان در پست‌های مدیریتی IT

بر اساس گزارش جدید منتشر شده از سوی بانک جهانی، ۱/۴ درصد از سازمان‌ها در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا(MENA) زنان را در پست‌های مدیریتی ارشد خود قرار داده‌اند و این در حالی است که در کشورهای جنوب صحرای آفریقا زنان ۸/۱۵ درصد از پست‌های مدیریتی را در اختیار گرفته‌اند. به گزارش رایورز، در حوزه فناوری و سازمان‌هایی که در این زمینه فعالیت می‌کنند مردان همچنان بیشترین سهم از پست‌های مدیریتی را در دست دارند و البته بانک جهانی اعلام کرده است که در این بخش زنان می‌کوشند قانون یاد شده را تغییر دهند.

هفته گذشته دومین کنفرانس سالانه Women in STEM در دبی برگزار شد و بیش از ۳۰۰ زن که پست‌های مدیریتی ارشد در حوزه علم، فناوری، مهندسی و ریاضی(STEM) را برعهده داشتند، دور هم جمع شدند.

«رومبیدزای ملامبو» (Rumbidzayi Mlambo) مدیر این کنفرانس اعلام کرد که زنان نقش کلیدی در پست‌های مدیریتی دارند و به خصوص در حوزه فناوری، این گروه از افراد بزرگترین تغییرات را ایجاد خواهند کرد. او توضیح داد که برای زنان آسان‌تر است تا علوم پزشکی و درمانی به صورت کاربردی‌تر در زندگی روزمره مردم مورد استفاده قرار گیرد، جنبه‌های کاربردی‌تر فناوری به کار گرفته شود و ابعاد غیرفعال در عرصه‌های مختلف مورد توجه قرار گیرد.

بانک جهانی در گزارش جدید خود اعلام کرده است که زنان در کشورهای درحال توسعه بیش از کشورهای توسعه‌یافته پست‌های مدیریتی را در اختیار می‌گیرند و تا سال ۲۰۲۰ میلادی شاهد آن خواهیم بود که تعداد مدیران زن در حوزه IT در کشورهای درحال توسعه با مدیران

مرد برابری کند