استخدام هکرها در شرکتهای انگلیس
خبرگزاری فارس: نزدیک به سهچهارم شرکتهای تجاری در انگلیس به علت کمبود نیروی متخصص در حوزه امنیت سایبر برای حل این مشکل به استخدام هکرهای سابق روی آوردهاند. به گزارش ویتری، بررسیهای موسسه KPMG و مصاحبه با ۳۰۰ متخصص برجسته حوزه آیتی و منابع انسانی در این کشور نشان میدهد که سازمانهای مختلف بیش از ۵۰۰ نفر را برای حل چالش مذکور و غلبه بر تهدیدات سایبری استخدام کردهاند. سه چهارم افراد مشارکتکننده در این تحقیق گفتهاند موسسات متبوع آنها با چالشهای امنیتی مواجه هستند و به همین علت به نیروهای ماهر جدید احتیاج دارند.
خبرگزاری فارس: نزدیک به سهچهارم شرکتهای تجاری در انگلیس به علت کمبود نیروی متخصص در حوزه امنیت سایبر برای حل این مشکل به استخدام هکرهای سابق روی آوردهاند. به گزارش ویتری، بررسیهای موسسه KPMG و مصاحبه با ۳۰۰ متخصص برجسته حوزه آیتی و منابع انسانی در این کشور نشان میدهد که سازمانهای مختلف بیش از ۵۰۰ نفر را برای حل چالش مذکور و غلبه بر تهدیدات سایبری استخدام کردهاند. سه چهارم افراد مشارکتکننده در این تحقیق گفتهاند موسسات متبوع آنها با چالشهای امنیتی مواجه هستند و به همین علت به نیروهای ماهر جدید احتیاج دارند. ۷۰ درصد هم گفتهاند در زمینه حفاظت از حریم شخصی و دادههای حساس مشکلات اساسی دارند. اگر چه ۶۰ درصد پاسخدهندگان گفتهاند که سازمانهای متبوع آنها از یک استراتژی برای حل مشکل کمبود نیروی ماهر در حوزههای فوقالذکر برخوردار است، اما ۵۷ درصد اذعان کردهاند که استخدام نیروی ماهر در حوزه امنیت سایبر در دو سال اخیر به کاری دشوار مبدل شده است. چون حل این مشکلات به تخصصهای متنوع و بالایی نیاز دارد. بنابراین به کارگیری هکرهای حرفهای به رویهای در شرکتهای تجاری مبدل شده است. جالب اینکه ۵۳ درصد پاسخدهندگان گفتهاند آنها به دنبال استخدام متخصصان امنیت سایبری هستند، حتی اگر افراد یاد شده دارای سوابق جنایی و تخلفاتی هم باشند.
ارسال نظر