مدیر اجرایی یاهو خطاب به کارمندان خود اعلام کرد که این شرکت در حال بررسی راه‌های ممکن برای اجتناب از خریداری شدن توسط مایکروسافت است. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران، جری یانگ اظهار کرد: هیات مدیره ما در حال ارزیابی شمار گسترده‌ای از استراتژی‌های احتمالی است و هیچ تصمیمی در مورد پیشنهاد ‌٦/٤٤‌میلیارد دلاری مایکروسافت گرفته نشده است. یانگ که یکی از بنیانگذاران یاهو است، زمان معینی را برای پاسخ به پیشنهاد مایکروسافت تعیین نکرده و اظهار کرد: هیات مدیره برای گرفتن تصمیم درست به زمان نیاز دارد. بیشتر محتوای این اظهارات که در قالب یک ایمیل است سعی در دلگرمی کارمندان یاهو داشت که بسیاری از آنها ممکن است در ماه‌های آینده شغل خود را از دست دهند. به گفته تحلیلگران، یاهو پیش از این طرح خود برای حذف هزار شغل از لیست ‌١٤٣٠٠ نفر کارمندش را اعلام کرده و اگر مایکروسافت موفق به بلعیدن این شرکت شود، تعدیل نیروی کار در یاهو شدیدتر خواهد بود؛ زیرا در حدود یک‌میلیارد دلار در مخارج به هنگام خرید شرکت کاسته خواهد شد. حتی اگر یاهو بخواهد از پیشنهاد مایکروسافت بگریزد ممکن است به منظور ایجاد تغییرات اساسی در حدود ‌٤٥٠٠ نفر دیگر را اخراج کند.