اپل ملزم به بررسی شکایت کارگران فاکس‌کان شد
به دنبال بدتر شدن شرایط کاری کارگران کارخانه‌های وابسته به اپل در چین این شرکت مجبور شد مساله را به طور جدی مورد بررسی قرار دهد. در ۳ سال اخیر گزارش‌های متعددی در مورد استفاده از افراد کم سن و سال در کارخانه‌های فاکس کان شرکت تولیدکننده آی‌فون آی‌پد در چین به گوش رسیده بود که با اعلام خبر تبعیض‌های شغلی میان کارگران و همین طور حقوق پایین بسیاری از آنان مشکلات به اوج رسید. در اواخر سال ۲۰۱۲ اعلام اعتصاب بسیاری از کارگران فاکس کان و همین طور تهدید آنها به خودکشی که به درگیری‌هایی نیز منجر شد سرانجام اپل را مجبور کرد که مساله را به طور جدی مورد بررسی قرار دهد.
کار به آنجا رسید که اپل برای حفظ حسن شهرت خود اعلام کرد روابط حرفه‌ای اش را با شرکت چینی Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics قطع می‌کند. این شرکت ۷۴ فرد نوجوان را به عنوان کارگر به کار گرفته بود. دستکاری اسناد برای مجاز جلوه دادن اشتغال افراد کم سن وسال جرم دیگر این شرکت چینی وابسته به اپل بوده است. اپل همچنین این سوءاستفاده‌ها را به اطلاع مقامات محلی چینی رسانده تا در این زمینه برخورد جدی به عمل آید. این شرکت که به طور جدی مجبور به توجه به شکایات کارگران چینی خود شده می‌گوید در سال گذشته میلادی ۳۹۳ مورد بازرسی را به همین علت انجام داده که این رقم نسبت به سال ۲۰۱۱ حدود ۷۲ درصد افزایش نشان می‌دهد. در مجموع بیش از ۵/۱ میلیون کارگر در نقاط مختلف چین در کارخانه‌های مونتاژ تولیدات اپل فعالیت می‌کنند. اپل از سوی بسیاری از نهادهای مدافع حقوق کارگران به سوءاستفاده از نیروی کار ارزان قیمت چین برای تولید محصولات بیشتر وکسب سود کلان متهم شده است. در این میان فاکس‌کان با ۲/۱ میلیون کارگر در نقاط مختلف چین در این زمینه متهم ردیف اول محسوب می‌شود.
ارسال نظر