بازی‌های ویدئویی که زمانی تنها در میان کودکان و نوجوانان محبوب بودند، امروزه برای ارائه آموزش‌های پیچیده هم به کار می‌روند.

به گزارش فارس به نقل از کامپیوترورلد، برخی از شرکت‌های تجاری غربی از این بازی‌ها برای آموزش کارکنان خود استفاده می‌کنند، زیرا معتقدند این کار موجب کاهش هزینه‌ها شده و انتقال مفاهیم پیچیده آموزشی به افراد از این طریق ساده‌تر و راحت تر انجام می‌گیرد.

موسسه پژوهشی فارستر که در این مورد تحقیقاتی انجام داده معتقد است که بازی‌های ویدئویی برای آموزش غیرمستقیم برخی فرآیندها، تغییر عادات و رفتارهای کاری و حتی آموزش مستقیم برخی دروس سازمانی قابل استفاده هستند.

از جمله مهم‌ترین شرکت‌های تجاری که از این شیوه برای آموزش استفاده می‌کنند، می‌توان به ولوو، هتل‌های زنجیره‌ای هیلتون و شرکت Johnson & Johnson اشاره کرد.

کارشناسان این موسسه معتقدند با توجه به خو گرفتن قابل توجه نسل فعلی با فناوری و بازی‌های رایانه‌ای استفاده از این روش بسیار مقرون به صرفه بوده و دارای فواید بسیاری است.