اولین موتور جست‌وجوی مشاغل ایرانی در پلت‌فرم کاران
قائم‌مقام گروه «شرکت‌های کهکشان» در یک نشست خبری با اشاره به این مطلب گفت: با وجود این ارقام تا امروز هیچ‌گاه در کشور به موضوع کار و استخدام به چشم یک صنعت نگاه نشده؛ درواقع تاکنون مرجع تخصصی کار و استخدامی که بتواند پاسخگوی نیاز شغلی همه افراد با هر سطح از مهارت و سن باشد، وجود نداشته است. قائم‌مقام گروه شرکت‌های کهکشان ، به راهکارها و خدمات استارت‌آپ کاران در بازار کار و استخدام کشورمان اشاره کرد و افزود: «کاران» به‌عنوان پلت‌فرم تخصصی کار و استخدام و با شناسایی دقیق نیازها و آمار فضای اشتغال ایران، آغاز به کار کرده تا بتواند کارجویان را در کوتاه‌ترین زمان ممکن به کارفرمایان متصل کند. بهناز آریا، قائم‌مقام گروه شرکت‌های کهکشان به‌عنوان سرمایه‌گذار استارت‌آپ «کاران» با اشاره به جدیدترین آمار بیکاری در کشور گفت: مطابق جدیدترین آمار مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری در سال ۹۸، حدود ۵/ ۱۰درصد از جمعیت فعال کشور اعلام شده است که این رقم، جمعیتی حدود ۳میلیون نفر بیکار را در بر می‌گیرد. با این حال آمار غیررسمی از وجود تعداد افراد بیکار بیشتری در کشور خبر می‌دهد. آریا در این خصوص ادامه داد: براساس همین آمار، در حال حاضر ۶۰درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها بیکار هستند که جمعیتی حدود ۷/ ۶میلیون نفر را در بر می‌گیرد.این در حالی است که سالانه ۸۰۰ هزار نفر نیروی جدید جویای کار به آمار بیکاران کشور افزوده و وارد بازار کار می‌شوند. آریا با اشاره به مهم‌ترین دلایل بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در کشور گفت: فاصله جدی میان آموخته‌های دانشگاهی با مهارت‌های موردنیاز بازار کار از یکسو و نبود راهکار جامعی برای معرفی هدفمند کارجویان به فرصت‌های شغلی از سوی دیگر باعث شده در حال حاضر بخش عمده‌ای از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ما حتی با مدارک بالاتر از کارشناسی نیز نتوانند شغل موردنظرشان را پیدا کنند؛ این موضوع علاوه‌بر افزایش نرخ بیکاری، هر روز به آمار مهاجرت ایرانیان از کشور هم اضافه می‌کند. آریا درباره نبود پل ارتباطی مناسب میان کارجویان و کارفرمایان ادامه داد: علاوه‌بر اینکه رشته‌های دانشگاهی با مشاغل موردنیاز بازار کار هماهنگ نیست، تاکنون هیچ بستر جامع و تخصصی برای برقراری ارتباط میان همه کارجویان و کارفرمایان در کشور وجود نداشته است. او در این رابطه ادامه داد: دغدغه ما در تمام این سال‌ها، همواره شناسایی حلقه مفقوده میان آموزش‌های دانشگاهی و نیاز واقعی بازار کار بوده و تصور می‌کنیم پلت‌فرم «کاران» با نگاهی متفاوت به صنعت کار و استخدام و توان فنی و اجرایی در این رابطه می‌تواند راهکاری حرفه‌ای برای کمک به حل معضل بیکاری در کشور باشد.
