بر همین اساس ۵۲ درصد از کارکنان شرکت‌های تجاری در جهان حداقل یک روز در هفته را دور کاری کرده و بدون حضور در محل کار و از منزل وظایف خود را انجام می‌دهند. بررسی مذکور با همکاری ۳۰۲۸ کارمند در ۶ قاره جهان و از ۲۳ کشور مختلف انجام شده است. افزایش بهره‌وری و تمرکز مهم‌ترین عامل استقبال کارمندان شرکت‌ها از دورکاری بوده است. البته در هر قاره دلایل اصلی استقبال از دورکاری با دیگر قاره‌ها متفاوت بوده است. به‌عنوان مثال در آمریکای شمالی مردم به دورکاری علاقه دارند چون از این طریق دیگر نیازی به رفت و آمد و گرفتاری در شلوغی خیابان‌ها ندارند. اما در قاره آفریقا مردم از دورکاری استقبال می‌کنند، زیرا باعث می‌شود در مصرف پول صرفه‌جویی کنند. بر اساس پژوهش یادشده در قاره آمریکای جنوبی امکان استخدام افراد کاملا دورکار وجود دارد. اما در قاره آسیا بعید است که شرکتی فردی را به‌طور دورکار برای کل هفته استخدام کند. در مجموع تنها ۱۶ درصد از شرکت‌ها در کل جهان به کارکنان خود امکان می‌دهند به‌صورت کاملا دورکار فعالیت کنند. همچنین احتمال اینکه مردان بتوانند شغلی را در قالب دورکاری انجام دهند ۸ درصد بیشتر از زنان است.