روش ابتکاری گوگل برای افزایش وفاداری شغلی کارمندان
خبرگزاری فارس: گوگل برای مقابله با روند خداحافظی برخی کارمندان این شرکت، مجموعه جدیدی را تاسیس کرده تا کارکنان خلاقش فرصت کافی برای عملی کردن ایدههای خود را داشته باشند. در سالهای اخیر بسیاری از کارکنان گوگل از این شرکت جدا شدهاند تا خود موسسات نوپایی را تاسیس کنند و به کسب درآمد از دنیای فناوری اطلاعات بپردازند. گوگل برای تداوم دسترسی به این ایدههای هوشمندانه در حال تاسیس مجموعهای موسوم به Area ۱۲۰ است. گوگل تا به حال به کارمندان خود اجازه میداد ۲۰ درصد از زمان کاری خود را در این شرکت صرف پیگیری ایدههای شخصیشان بکنند.
خبرگزاری فارس: گوگل برای مقابله با روند خداحافظی برخی کارمندان این شرکت، مجموعه جدیدی را تاسیس کرده تا کارکنان خلاقش فرصت کافی برای عملی کردن ایدههای خود را داشته باشند.در سالهای اخیر بسیاری از کارکنان گوگل از این شرکت جدا شدهاند تا خود موسسات نوپایی را تاسیس کنند و به کسب درآمد از دنیای فناوری اطلاعات بپردازند. گوگل برای تداوم دسترسی به این ایدههای هوشمندانه در حال تاسیس مجموعهای موسوم به Area ۱۲۰ است. گوگل تا به حال به کارمندان خود اجازه میداد ۲۰ درصد از زمان کاری خود را در این شرکت صرف پیگیری ایدههای شخصیشان بکنند. بنابراین کارمندان گوگل از این طریق هم شغل خود را حفظ کردهاند و هم میتوانند بهطور انحصاری روی تجاریسازی ایده خود متمرکز شوند.گوگل هنوز اخبار منتشر شده در این زمینه را رد یا تایید نکرده و هنوز مشخص نیست فعالیت Area ۱۲۰ چه زمانی آغاز خواهد شد.
ارسال نظر