اخبار بازارها روزنامه شماره ۶۴۶۷

بررسی بازدهی بازارهای دارایی در مقاطع ماهانه، ۹ماهه و ۱۲ماهه منتهی به آذرماه نشان می‌دهد جریان سرمایه در اقتصاد ایران همچنان به‌طور معناداری به سمت دارایی‌های مبتنی بر طلا و سکه متمایل است. ثبت بازدهی‌های بالا در نیم‌سکه، سکه و طلای ۱۸ عیار در هر سه افق زمانی، بیانگر نقش پررنگ انتظارات تورمی و نااطمینانی‌های کلان در تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران است؛ درحالی‌که بازار ارز، بورس و ابزارهای کم‌ریسک در رتبه‌های بعدی قرار گرفته‌اند.

نشریه اکونومیست در گزارشی به بررسی یک تغییر عمیق و تدریجی در نگرش نسل Z نسبت به آموزش دانشگاهی، بازار کار و امنیت شغلی می‌پردازد؛ تغییری که تا حد زیادی تحت‌تاثیر افزایش هزینه‌های تحصیل، نااطمینانی شغلی فارغ‌التحصیلان و به‌ویژه گسترش هوش مصنوعی شکل گرفته است.

دنیای اقتصاد: در سال ۲۰۲۵، صندوق‌های سرمایه‌گذاری مرتبط با طلا و فلزات گران‌بها به‌طور کم‌سابقه‌ای درخشیدند و در صدر جدول بازدهی بازارهای مالی قرار گرفتند. به گزارش فایننشال تایمز، هر ده صندوق برتر بریتانیا از نظر عملکرد سالانه، به‌نحوی در طلا، سهام شرکت‌های معدنی یا فلزات گران‌بها سرمایه‌گذاری کرده بودند. در این میان، صندوق«Franklin Gold and Precious Metals» با بازدهی خیره‌کننده ۱۸۴درصدی تا اواسط دسامبر، در جایگاه نخست قرار گرفت. این عملکرد چشم‌گیر بازتاب جهش تاریخی قیمت طلا و نقره در سال جاری است؛ جهشی که از ترکیب نااطمینانی‌های ژئوپولیتیک، تلاش بانک‌های مرکزی برای کاهش وابستگی به دلار، تداوم فشارهای تورمی و شکل‌گیری نوعی ترس از عقب ماندن در میان سرمایه‌گذاران تغذیه شده است.

بازار موبایل نسبت به ماه گذشته شاهد افزایش ۱۵ تا ۲۰درصدی قیمت بوده است. لوازم جانبی آن نیز با ۵۰درصد رشد قیمت مواجه شده است. فعالان بازار می‌گویند خرید و فروش صورت نمی‌گیرد و مردم ترجیح می‌دهند گلس گوشی خود را عوض کنند یا دست به تعمیر بزنند.

دنیای اقتصاد: اداره یک کسب‌وکار نرم‌افزاری بزرگ زمانی تجربه‌ای به‌مراتب دلپذیرتر بود. البته ساخت یک محصول عالی آسان نبود، اما به‌محض آنکه محصولی می‌ساختید که مشتریان بدون آن قادر به ادامه کار نبودند چه مایکروسافت آفیس، چه جست‌وجوی گوگل، آمازون، فیس‌بوک یا پایگاه‌ داده‌های اوراکل می‌توانستید با خیالی آسوده شاهد کاهش هزینه‌های واحد، افزایش حاشیه سود و انباشت مداوم نقدینگی باشید. در آن دوران استقراض ضرورتی نداشت و مخارج سرمایه‌ای (Capex) در حاشیه قرار می‌گرفت. اما هوش مصنوعی این مدل آرام و کم‌دردسر را به‌ کلی برهم زده است.

دنیای اقتصاد: محمدنبی شهیکی از آغاز و پیشرفت دوره تخصصی تربیت مدیران مراکز رشد واحدهای فناور خبر داد و اعلام کرد: این دوره که با هدف توانمندسازی ۸۰ مدیر منتخب مراکز رشد کشور طراحی شده، سومین ماه اجرایی خود را پشت سر گذاشته است. به گفته روابط عمومی معاونت علمی و فناوری وزارت علوم، این نشست‌ها با راهبری و پشتیبانی معاونت فناوری و نوآوری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری آغاز شده و تمرکز اصلی آن، تربیت مدیرانی توانمند برای راهبری نسل جدید مراکز رشد در پهنه جغرافیایی کشور است. به گفته وی، مدل طراحی‌شده توسط معاونت فناوری و نوآوری، مبتنی بر الگوی «مراکز رشد نسل چهارم» است؛ الگویی که فراتر از نقش سنتی مراکز رشد به‌عنوان چتر حمایتی اولیه برای استارت‌آپ‌ها و واحدهای فناور عمل می‌کند و ماموریتی چندبعدی در زیست‌بوم نوآوری بر عهده می‌گیرد.